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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

领导者所具备的应是一种人格的魅力:永远的、豁达、果敢,用自己的心态和行动去感染别人、激励别人。()

A.快乐

B.乐观

C.幸福

D.开心

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更多“领导者所具备的应是一种人格的魅力:永远的、豁达、果敢,用自己…”相关的问题
第1题
费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是()

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

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第2题
在理想的情况下,所有的管理者都应是领导者,所有的领导者都应处于管理者的位置。()
在理想的情况下,所有的管理者都应是领导者,所有的领导者都应处于管理者的位置。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
“形、神、劲、律”的高度融合展现了古典舞动作所具备的审美价值与艺术魅力。
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第4题
巴纳姆效应是指人们常常认为一种笼统的、()的人格描述十分准确地揭示了自己的特点。

A.一般性

B.概括性

C.随机性

D.特殊性

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第5题
美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者,他们各自所主要具备的技能不包括()。

A.高层领导者要具备分析决断能力

B.中层领导者要具备协调技能

C.基层领导者要具备技术技能

D.基层领导者要具备概念技能

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第6题
识别、选用领导者的重要标准是()。

A.领导者个人魅力

B.领导绩效评估

C.领导者职位

D.领导者学历

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第7题
马克斯·韦伯认为超凡魅力型领导者,领导与被领导关系,是基于被领导者对领导者的超凡魅力神秘启示的信仰,而不是基于某种形式的强制力。()
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第8题
整理数据的原则()

A.发生问题而要采取改善对策前,一定要有数据作为依据

B.要清楚数据使用的目的

C.数据的整理与运用,改善前、改善后所具备的条件应一致

D.数据搜集完成后,一定要马上使用

E.数据不可造假,否则问题将永远无法解决

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第9题
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有()

A.魅力本身不会随情境发生变化

B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化

C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感

D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为

E.魅力型领导者是指自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者

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第10题
王国维在《文学小言》中提出了成为“第一流文人”所应当具备的基本条件,他认为最重要的条件是()

A.勤于著述

B.名满天下

C.有高尚伟大之文章

D.有高尚伟大之人格

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第11题
领导者在领导过程中需要具备所种能力,它们是()

A.情感能力

B.行为能力

C.意志能力

D.认知能力

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