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[判断题]

全国代理范围内,增员人与徒弟不在同一管理机构,增员人可享受徒弟推荐津贴,但徒弟不计入增员人的团队,不计入基本法晋升/维持考核,不计入管理利益的考核。()

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第1题
公司与代理人签订《保险代理合同书》,代理人的代理范围主要包括()

A.人寿保险销售

B.服务

C.增员

D.辅导和销售管理

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第2题
营销人员与公司签订《委托代理合同》并取得我司发放的《保险销售从业人员执业证书》后,才可进行展业与增员活动()
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第3题
以下关于职务授权的说法,正确的是()

A.职务授权期间,授权人对授权事宜负全部责任

B.代理人在授权范围内积极、正确行使相关职权;因个人主观故意或消极作为而导致事务处理不当的,根据《员工过错管理规定》给予相应处罚

C.上级主管对授权申请进行审核,对审核通过的授权结果承担连带责任

D.代为行使特殊业务审批权限的人员应具备良好的道德品质与价值观

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第4题
同一客户有效证件在中国移动全国范围内可办理有效使用的电话卡小于等于多少张(个人客户与单位客户使用者合并计算)()

A.3张

B.5张

C.10张

D.6张

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第5题
依据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》(苏建规字〔2017〕1号文),下列情形不属于对资格预审申请人或者投标人的限制的是()。

A.为招标人具有独立法人资格的附属机构(单位)

B.为本招标项目的监理人、代建人、项目管理人,以及为本招标项目提供招标代理、设计服务的

C.与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的

D.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位

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第6题
TFE小张5月30号入司,7月其作为投保人给儿子投保一份悦享安康,FYC为10000元,其增员人可获得增员辅导津贴(),直辖组(累计FYC24000,续保系数1)主管老张可获得管理津贴(),老张的直接育成主管(续保系数1,育成系数0.5)可获得育成管理津贴

A.800元,9120元,4560元

B.0元,0元,0元

C.0元,9120元,0元

D.800元,9120元,0元

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第7题

采购人或者采购代理机构有哪些违反政府采购信息公告的行为会受到政府采购管理部门的警告和通报()。

A.应当公告政府采购信息而未公告的

B.不首先在财政部指定的政府采购信息发布媒体上公告信息,或者不在财政部门指定的政府采购信息发布媒体上公告信息的

C.政府采购信息内容明显违反本办法规定的

D.在两个以上政府采购信息指定发布媒体上公告同一信息的实质内容明显不一致的

E.未按规定期限公告信息的

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第8题
FE小张5月30号入司,7月其作为投保人给儿子投保一份悦享安康,FYC为10000元,其增员人可获得增员辅导津贴(),直辖组(累计FYC24000元,续保系数1)主管老张可获得管理津贴(),老张的直接育成主管(续保系数1,育成系数0.5)可获得育成管理津贴

A.800元,9120元,4560元

B.0元,0元,0元

C.0元,9120元,0元

D.800元,9120元,0元

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第9题
加强版培训津贴的获取条件:当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到公司参会率要求()
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第10题
根据《消费过程危险和有害因素分类与代码》(GB、/T13861--xx),可将消费过程上的危险和有害因素分为4大类。以下因素中,()不在4大类范围内。

A.人的因素

B.物的因素

C.环境因素

D.社会因素参考

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第11题
个险代理人小泰,增员了小康,小康又增员了小明。那小明是小康的(),小明是小泰的

A.间接增员,直接增员

B.间接增员,间接增员

C.直接增员,直接增员

D.直接增员,间接增员

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