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[多选题]

新人津贴收入有哪几档()

A.3000元

B.600元

C.700元

D.1500元

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ACD

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第1题
在考核季度成功达成凤凰晋升,即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励,其中凤凰津贴:首次入围达成3个月凤凰奖励()、晋升6个月~12个月凤凰奖励()、晋升15个月~21个月凤凰奖励()、晋升24个月及以上凤凰奖励()。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励

A.1000元,1500元,2000元,2500元,500元

B.1500元,2000元,2500元,3000元,1500元

C.1500元,2000元,2500元,3000元,500元

D.2000元,2500元,3000元,3500元,1500元

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第2题
某2020年1月入司新人,4月销售太平福禄终身重大疾病保险,30万保额,20年缴费,保费为7500元。5月20日该新人收入为()

A.3000元

B.4125元

C.5500元

D.5875元

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第3题
新人有()次提升新人津贴津贴版本的机会

A.1

B.2

C.3

D.达成月均FYC即可以升版本

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第4题
二季度人力发展方案中,新人奖励有()

A.参训津贴

B.主举津贴

C.达星津贴

D.晋升津贴

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第5题
二季度人力发展方案中,推荐人奖励有()

A.新人上岗按每人200元奖励推荐人

B.新人首月主险举绩奖励推荐人200元

C.新人首月晋升奖励推荐人200元津贴

D.新人首月达星奖励推荐人200元津贴

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第6题
不同的机构(ABCD类)决定了业务人员收入构成的哪三个要素不同()

A.年资津贴

B.基本薪资

C.岗位津贴

D.考核任务

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第7题
以下哪项不属于理财经理享受的佣筹项目()

A.个人销售绩效奖

B.新人有责底薪

C.直辖组管理津贴

D.增员辅导奖

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第8题
请计算英才小泰的收入()条件:小泰入司后,成功定级为英才,努力学习产品,邀约活动,每个月均成交1件幸福有约(20*10)公式如下:首佣:保费*提奖比例(10年期年金20%)第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例(10年期年金4%)*13个月继续率系数(新人继续率系数一般120%)月度奖:当月达成的FYC*对应系数(FYC大于等于25000,系数为35%)年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数(当年年均FYC大于等于10000,系数为10%;新人的继续率系数一般为110%)

A.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖5.3万

B.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

C.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

D.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖7.92万

E.不会算(我是小憨憨)

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第9题
当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员的人长险期交举绩,同时新人于被增员人均达到公司参会要求。即可领取加强版培训津贴()
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第10题
新人小李,6月7日上岗,且当日举绩,为自己和爱人投保金福人生8000元,20年缴费。请问小李最高可以获得奖励有()

A.2000+的新保

B.2000底薪

C.20%加佣

D.700元学习津贴

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第11题
智慧沃家套餐包括哪几档?()

A.109.9

B.149.9

C.159.9

D.189.9

E.239.9

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