以下哪种情况说明某机构存在过分重视效率但不重视效果的失衡现象?
A.未完成工作,却浪费了资源;
B.完成了工作,也浪费了资源;
C.未完成工作,但也未浪费了资源;
D.完成了工作,且没有浪费资源。
以下哪种情况说明某机构存在过分重视效率但不重视效果的失衡现象?
A.A.未完成工作,却浪费了资源;
B.B.完成了工作,也浪费了资源;
C.C.未完成工作,但也未浪费了资源;
D.D.完成了工作,且没有浪费资源。
E.E.D均不正确。见题解C。
A.一些北方人认为南方温暖,他们去南方过冬时往往对保暖工作做得不够充分。
B.南方地区冬天虽然平均气温比北方高,但也存在极端低温的天气。
C.北方地区在冬天通常启用供暖设备,其室内温度往往比南方高出许多。
D.有些北方人是从南方迁过去的,他们没有完全使用北方的气候。
E.南方地区温度较大,冬天感受到的寒冷程度超出气象意义上的温度指标。
A.适当调整
B.适当调高
C.适当调低
D.调整均匀
对文中的“蝴蝶效应”解释最准确的一项是()
A.这是对客观世界在特定情况下存在预想不到的无序现象的一种形象化的说明。
B.这是对“差之毫厘,谬之千里”这一哲理的生动阐释。
C.这是自然界中由小事物引发大灾难的一种有趣的现象。
D.这是世界上的确存在“混沌”现象的一个有力的例证。
对文中的“蝴蝶效应”解释最准确的一项是 ()
A.这是对客观世界在特定情况下存在预想不到的无序现象的一种形象化的说明。
B.这是对“差之毫厘,谬之千里”这一哲理的生动阐释。
C.这是自然界中由小事物弓}发大灾难的一种有趣的现象。
D.这是世界上的确存在“混沌”现象的一个有力的例证。