题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（考核激励办法）9.综合考核评定中,业绩考核占比为百分之多少（）
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
答案
B、20%
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.4500
B.4800
C.5250
D.5500
A.门店员工各岗位安排、人事变动（包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等）、排班休假、考核评定等方面
B.团队士气激励及沟通协调管理
C.门店标准化服务，监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理
D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等
E.门店会议（早会及月会）管理
A、行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金
B、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资
C、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年中兑现的年薪和绩效工资
D、半年奖
A.绩效考核与目标管理解耦，考核重在事后对业绩、文化价值观、管理能力（仅管理者适用）三个维度的综合考量，不需针对目标达成情况逐项评分
B.年终考核增加peer review
C.考核时间后移，年中考核由7月改为8月，年终考核由次年1月改为次年2月下旬至3月
D.考核方式由线下考核改为线上考核， 绩效考核工作SF系统中进行
A.业绩指标，占比70%
B.履职尽责指标，占比30%
C.业绩指标，占比60%
D.履职尽责指标，占比20%
A.综合竞赛激励
B.全省统一激励-装修补贴、地市装修补贴、地市门头补贴
C.全省统一激励-房租补贴、新增渠道房租补贴
D.全省统一激励-星级补贴
E.各项文件奖励与考核，如服务奖励与考核、业务奖励与考核等
