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工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?

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第1题
工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?

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第2题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,

并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。

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第3题
依据《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分),工作期间工作负责人若因故必须离开工作地点时,应(),离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班组人员

A.让关系好的朋友代替

B.不需要人看着,交代清楚就可以了

C.指定能胜任的人员临时代替

D.随便指定一个员工临时代替

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第4题
工作期间,工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时,应该怎么办。
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第5题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场,应指定胜任者临时代替()
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第6题
作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交待清楚,并告知作业班成员。原作业负责人返回工作现场时,无需履行交接手续。()
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第7题
在工作间断期间,若有紧急需要,运行人员可在()的情况下合闸送电但应先通知工作负责人,在得到工作班全体人员已离开工作地点、可送电的答复,并采取必要措施后方可执行。

A.工作票未交回

B.未经许可

C.检修工作未完成

D.有专人监护

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第8题
工作负责人因故需要离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。如工作中需要变更工作负责人,应经工作票签发人同意并通知工作许可人,在工作票上办理工作负责人变更手续。
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第9题
工作负责人因故离开作业点时,正确做法是()

A.离开一小会,现场继续施工

B.指定能胜任的临时工作负责人,交接清楚

C.所有工人都清楚要求,不需要指定谁

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第10题
某变电所对一个35千伏间隔进行检修,期间工作班成员李某已办理变更手续,坐在车上等待离去。因配件不全工作间断,工作班成员停工未离开现场,此时,运行人员要求消缺,工作负责人通知李某去处理,自己到一旁吸烟,李某重新进入作业现场,未重新履行变更手续,误入相邻的带电间隔触电。

该起事故存在违章行为:工作负责人派李某一人工作,自己到一旁吸烟。违反《安规》关于“工作负责人部分停电时,只有在安全措施可靠,人员集中在一个工作地点,不致误碰有电部分的情况下,方可参加工作”之规定。()

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第11题
某110千伏变电所检修期间由某外包单位对35千伏红一线230、红二线237刀闸进行刷漆,变电所未对两名外雇油漆工进行安全教育和考试,工作负责人未对两名油漆工进行有关安全措施交底并在履行相关手续后,开始刷漆工作。工作期间,工作负责人因要商量第二天的工作,离开作业现场未履行变更手续,油漆工在无监护的情况下继续工作,在补漆时走错间隔,攀爬到与红一线230相邻的带电间隔上触电。

该起事故存在违章行为:变电所未对两名外雇油漆工进行安全教育和考试。违反《安规》关于“在检修工作前应进行工作布置,明确工作地点、工作任务、工作负责人、作业环境、工作方案和书面安全要求,以及工作班成员的任务分工”之规定。()

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