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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个月内发生几次轻微违纪、或者一年内累计发生几次轻微违纪属于一般违纪()

A.二次,三次

B.二次,四次

C.三次,五次

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第1题
一个月内旷工半天或一年内累计旷工一天者记警告处分壹次。()
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第2题
旷工时间达到以下哪项,属于严重违反公司规章制度()

A.当月连续旷工2天(含)者,或累计超过3天(含)者

B.一个季度内累超过4天(含)者

C.六个月内累计超过5天(含)者

D.一年内累计超过7天(含)者

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第3题
二十、属于擅自离职的情形有()

A.按流程办理完毕离职手续后从公司离职

B.未办理离职手续或未办理完毕离职手续而从公司离职

C.一个月内累计旷工3个工作日(含)

D.一年内累计旷工5个工作日(含)以上

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第4题
《沈阳铁路公安局民警轻微违纪违规问题积分管理办法(试行)》规定,凡年内积分考核达到__分的,取消当年年度考核评优和各类先进评选的资格,六个月内不得提职晋级,同时不能评为优秀公务员;积分考核达到__分及以上的,不能评为称职公务员()

A.3;6

B.6;9

C.6;10

D.6

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第5题
下列哪些情况下,公司有权直接解除劳动合同()

A.一个月内迟到超过5次(含)以上,或一个自然年度内累计迟到20次(含)以上,其中试用期员工一个月累计迟到3次(含)以上

B.一年内事假累计超过30天(含)以上

C.故意损坏、撕坏公司公开、张粘及发送各种通告、通知及其他文件

D.故意泄漏重要商业秘密者

E.利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者

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第6题
对于上级党组织交办以及巡视等移交的违纪问题线索,应当及时处理,并在_______反馈办理情况。A.

A.A.半年内

B.B.一年内

C.C.3个月内

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第7题
以下属于一级违纪的是()

A.触犯法律

B.违背公司价值观

C.一年内累计两次二级违纪

D.给公司造成重大经济损失

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第8题
员工有下列情形之一者,予以警告处分()

A.上班时间,躺卧休息、嬉笑打闹、着装不整、吃零食、吸烟、上网购物玩游戏、擅离岗位、怠慢工作,情节严重者

B.因个人过失致使发生工作错误或造成公司损失,情节轻微者

C.弄虚作假、滥用职权、侵占公司财物、违规收受贿赂者

D.一个月内累计三次无故上班迟到、早退者

E.不服从主管人员合理工作管理和指导,情节轻微者

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第9题
一个自然年内累计受到几次警告的,视为黄牌一次()

A.1次

B.2次

C.3次

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第10题
员工连续旷工超过工作日,或一年内累计旷工超过工作日,作严重违纪处理,公司将与之即时解除劳动合同,不给予任何经济补偿()

A.3个

B.5个

C.10个

D.7个

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第11题
连续旷工3天、或一月内累计旷工5天、或一年内累计旷工10天者无偿解除劳动合同()
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