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[判断题]

年度节假日安排，依据国家年节及纪念日放假有关规定和通知执行。节假日期间值班、执勤以及执行其他任务的人员，任务结束后，通常安排补休。()

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第1题

年度节假日安排，依据国家年节及纪念日放假有关规定和通知执行。节假日期间值班、执勤以及执行其他任务的人员，任务结束后，通常安排()。

A.轮休

B.原地调整

C.补休

D.串休

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第2题

下列劳动保障法律规范中，属于国务院颁布的行政法规的是（）。

A.《全国年节及纪念日放假办法》

B.《职工带薪年休假条例》

C.《集体合同规定》

D.《最低工资规定》

E.《女职工劳动保护规定》

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第3题

清明节国家法定节假日放假几天（）

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第4题

《环江毛南族自治县自治条例》规定，每年11月18日为自治县成立纪念日，放假（）天，每年的毛南族分龙节，放假（）天

A.1 . 2

B.2 . 1

C.3 . 1

D.3

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第5题

公司年度预算编制的依据主要包括（)。

A.年度生产经营计划及投资计划

B.公司战略和中长期发展规划

C.公司当前生产经营能力和计划安排

D.公司有关成本.费用开支标准

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第6题

根据《物资装备部（国际事业公司）信息化需求及项目建设管理办法》，临时需求是指各单位依据物装（国事）年度重点工作安排，按照通知集中提报的信息化建设任务（）

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第7题

依据安全检查周期划分，企业现场安全检查可分为（）等方式。

A.年度

B.季度

C.重要节假日专项检查

D.政府抽查

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第8题

依据安全检查周期划分，企业现场安全检查分为（）等方式。

A.年度

B.季度

C.重要节假日专项检查

D.政府抽查

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第9题

依据安全检查周期划分，企业现场安全检查可以分为（）等方式。

A.年度

B.季度

C.重要节假日专项检查

D.政府抽查

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第10题

节假日放假温馨提示属于物业管理制度文本（）

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第11题

公司提供的福利待遇有哪些（）

A.五险一金

B.意外保险

C.节假日加班三倍工资

D.法定节假日放假

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