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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

车间制程问题点培训报告中,介绍的异物型问题预防措施有()

A.包材进行防护,包材使用前进行检查

B.投料收料规范作业

C.投料仓放置拖网,投完料进行检查

D.定时检查筛网

E.定期对设备维护保养

F.投料前核对物料信息等

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F、投料前核对物料信息等

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第1题
车间制程问题点培训报告中,介绍的作业不规范型问题举例有()

A.使用拖把清理设备

B.现场作业混乱物品乱摆乱放

C.现场维修(切割焊接)未防护

D.使用剪刀刀片切割编织袋

E.拖地料未标识放置墙角或塞在物料中间

F.物料缺卡片或卡片书写不规范批次错误

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第2题
关于对全员安全上岗培训工作过程中执行不力的问责通报中,热电厂和矿业公司都存在()的问题
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第3题
大学生吴晓20*4年8月毕业应聘到东方服装公司当成本会计员。财务部成本科刘科长向小吴介绍了公司的有关情况。东方服装公司的基本情况如下:1.产品情况:该厂主要生产各式时尚女装,按订单贴牌生产。2.车间设置情况:东方服装公司设有4个基本生产车间,2个辅助生产车间。刘科长问小吴:公司应采用什么成本计算方法?()

A.品种法

B.分批法

C.分类法

D.分步法

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第4题
审核员在某单位车间焊接作业点审核时,现场观察发现有气体泄漏,审核员问有无考虑乙炔的泄漏爆炸应急预案,车间主任说:没有发生过火灾。
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第5题
下列选项中属于培训需求分析步骤的有()。

A.了解培训需求

B.整理所获信息

C.形成分析报告

D.评价员工绩效,确定是否存在问题

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第6题
国网甘肃省电力公司年中工作会议报告中指出,以更高站位做好国网巡视问题整改问题中,巡视整改不仅要看(),要提高政治站位,以对党忠诚的态度,拿出刀刃向内的勇气。

A.态度

B.能力

C.行动

D.效果

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第7题
乔布斯在介绍Iphone的时候,指出Iphone是网络、电话和应用三种功能的集大成,因此,从创业机会来源的角度,可以认为Iphone属于()。

A.问题型机会

B.趋势型机会

C.组合型机会

D.识别型机会

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第8题
本次培训我们向大家介绍的是哪一种问题分析方法()

A.SMART原则分析法

B.思维导图法

C.鱼骨图分析法

D.以上都不是

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第9题
以下哪点不属于问的注意事项?()

A.一次问一个问题

B.相同问题问一次

C.不问已知问题

D.不问有关事项

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第10题
审核员在参观某公司锅炉房时,发现锅炉的烟尘是通过一级旋风除尘后进入烟囱的,司炉工介绍说该除尘器是当地环保部门指定产品,装上一年多了从未出现过问题,审核员问万一设备出现故障时该如何操作?是否继续保持工作时,司炉工回答他从未想过。
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第11题

设备部统筹全厂电气设备的维护工作,在车间呼叫维修,值班电工必须10分种内到达现场,问清故障发生原因,()分钟后还找不出原因的必须马上上报班长,如()分钟后无法判断问题或关键部位必须上报技术员或主管,否则延误了生产将作出处罚。

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