首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训津贴加强版的获取条件是什么()

A.增员1人

B.当月增员1人

C.当月增员1人且被增员人举绩

D.新人举绩

答案
收藏

当月增员1人且被增员人举绩

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“培训津贴加强版的获取条件是什么()”相关的问题
第1题
当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员的人长险期交举绩,同时新人于被增员人均达到公司参会要求。即可领取加强版培训津贴()
点击查看答案
第2题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

点击查看答案
第3题
获取泰星一星津贴的要求()

A.首次达成泰星一星会员标准

B.按时参加泰星制式培训,并结训

C.每次达成泰星标准即可获得津贴

D.只要参加泰星制式培训即可(无时间限制)

点击查看答案
第4题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为业务主任津贴,否则新人津贴按()

A.100%发放

B.80%发放

C.50%发放

点击查看答案
第5题
第4-15个月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
点击查看答案
第6题
二次入司人员必须达成哪些条件才能获取新人津贴()

A.解约时间满2年

B.当月绝对参会达到16天

C.参会率达到80%

点击查看答案
第7题
第4-15月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的推荐职级为()及以上职级,否则按50%发放,晋升业务主任后正常发放

A.业务员

B.考降业务主任

C.业务主任

D.业务经理

点击查看答案
第8题
关于班主任工作,下列说法不正确的是()。

A.合理安排班主任课时工作量,按当地教师标准课时工作量一半计入

B.教师担任一个班主任,时间一般是连续一学期以上

C.教师初次担任班主任,应接受岗前培训,符合选聘条件后,学校方可聘用

D.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜

点击查看答案
第9题
前期资料移交与交底流程的触发条件是什么()

A.项目部成立

B.项目开工

C.项目指标获取

D.项目部成员启动移交工作

点击查看答案
第10题
主管直辖组津贴获取时,团队中的达星人员产生的FYC,可额外计提多少直辖组津贴()

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

点击查看答案
第11题
直辖组津贴获取时,和团队自销件续收率的计算关系为()

A.没有关系

B.相乘

C.相加

D.相减

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改