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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

安全生产目标应符合SMART原则(S=Specific具体的、M=Measurable可衡量的、A=Attainable可实现的、R=Relevant相关联的、T=Time-bound有时效性的),且不得低于()和()的要求

A.地方政府

B.上级单位

C.国家标准

D.部门规范

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AB

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第1题
对项目目标实施确立执行SMART原则,其中S代表()

A.目标可测量

B.有时间限制

C.相关性

D.简单适宜性

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第2题
目标设定SMART原则中,S是指()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.一定时限的

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第3题
对目标设定的SMART原则表达错误的是()。

A.S:Specific,明确可行的

B.M:Measurable,能够衡量的

C.A:Attainable,可以达成的

D.R:Related,相互联系的

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第4题
关于绩效指标设计的SMART原则,下列说法正确的是()。

A.“S”是可测量所要求的

B.“M”指的绩效测量主要是客观的测量

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

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第5题
绩效目标设定-SMART原则具体指()

A.S (specific) —— 明确的

B.M (measurable) —— 可衡量的

C.(Attainable/Achievable/Attractive ) —— 可完成的、有成就的、有吸引力的

D.R (Relevant/Results based/Realistic ) —— 具有相关性/基于结果的/现实的

E.T(Timebound/Traceable)——有时限/可记录追踪

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第6题
目标的设定应以拟定的可量化的工作业绩为主,并建立起可考量的指标集合。目标 的设定应符合 SMART 原则:具体的(Specific)、可以衡量的(Measurable)、可以达到的 (Attainable)、相关性(Relevant)、截止期限(Time-bound)()
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第7题
设定课程目标所遵循的SMART原则中,S代表什么()

A.可测量

B.符合实际

C.明确具体

D.可达到

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第8题
SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则,其中的“S”是指具体的。()
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第9题
任何符合SMART原则的目标都应该具备()。

A.可测量性

B.可实现性

C.相关性

D.时效性

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第10题
GSA的目标要符合SMART原则,具体要()

A.可度量、可实现

B.精简、明确

C.可控制、可分解

D.明确、可实现

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第11题
“6S”指()、()、()、清洁、素养、安全,因为这6项的英文首字母以“S”起头,所以称为“6S”。开展“6S”活动,是通过人们的努力改变工作环境,养成良好的工作习惯,达到提高工作效率、提高员工素质,确保安全生产的目标。
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