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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪项不属于绩效管理原则的是()

A.价值导向,长期激励

B.目标一致,层层分解

C.共同参与,层层负责

D.关注个体,自我管理

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D、关注个体,自我管理

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第1题
下列哪项不属于电子文件的管理原则()

A.全程管理原则

B.前段控制原则

C.集成管理原则

D.静态管理原则

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第2题
下列哪项不属于群众体育竞赛组织管理原则()。

A.群众性原则

B.可行性原则

C.社会化原则

D.随机性原则

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第3题
项目管理是围绕具体项目的任务和目的进行的绩效监管、人员配备、激励和组织实施的过程。以下哪项不
属于项目管理的内容?

A.项目时间管理

B.项目成本管理

C.项目计划管理

D.项目质量管理

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第4题
下列哪一项不属于绩效指标的原则()。

A.相关性原则

B.重要性原则

C.可比性原则

D.独特性原则

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第5题
下列不属于企业全面风险管理的商业使命的是()。

A.损失最小化管理

B.绩效最优化管理

C.收益最大化管理

D.不确定性管理

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第6题
员工的工作绩效,是指他们自己的那些工作行为和工作结果;而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自
己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性,下列哪项不属于员工绩效考评的特性?

A.绩效内容多重性。

B.绩效的多变性。

C.绩效表现形式的多样性。

D.绩效的稳定性。

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第7题
下列选项中,不属于管理者职能的是()

A.确立目标、方案

B.确保员工活动符合目标要求

C.组织好绩效管理培训

D.对实际行动中的偏差进行纠正

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第8题
以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项?A.通过作业轮换,替理人员将逐渐学会按照管理的原则来

以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项?

A.通过作业轮换,替理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题。

B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围。

C.能够使受训者身历其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会。

D.公司的高级职务可以由对不同部门的问延有广泛了解的人来担任。

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第9题
下列哪项不属于幼儿行为观察的基本原则()。

A.客观性原则

B.全面性原则

C.典型性原则

D.细致原则

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第10题
下列哪项不属于风险辨识的基本原则()。

A.及时性原则

B.完整性原则

C.系统性原则

D.重要性原则

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第11题
下列哪项不属于循环经济的3R原则()。

A.减量化

B.再利用

C.资源化

D.再循环

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