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[判断题]

培育学习型组织的良好实践包括全面、有效地开展自我评估、同行评估、第三方评估,包括核安全文化评估,为持续改进提供主观依据。()

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第1题
核安全文化的八个特征包括营造适宜的工作环境,建立对安全问题的质疑、报告和经验反馈机制,创建和谐的公共关系及()。

A.决策层的安全观和承诺

B.管理层的态度和表率

C.全员的参与和责任意识

D.培育学习型组织

E.构建全面有效的管理体系

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第2题
要创造学习型组织,必须进行五项修炼,即自我超越、改进心智模式、建立共同前景、团队学习和()。

A.系统思考

B.精益求精

C.绩效管理

D.培育文化

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第3题
学习型组织是()根据动力学的观点,经过系统分析和实践探索开发出来的一种成功的组织模式。

A.麻省理工大学

B.哥伦比亚大学加州分校

C.哈佛大学

D.西点军校

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第4题
下列关于职业道德的培育与养成说法正确的是()。

A.受社会环境影响与熏陶

B.主要取决于从业者的主观努力和切身实践

C.主要取决于社会环境的影响与熏陶

D.受行业内及组织培训的影响

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第5题
学习型组织系统的要素包括()。

A.学习

B.知识

C.技术和组织

D.人员

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第6题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第7题
有效地开展班主任工作的基础和前提是()。

A.全面了解和研究学生

B.选拔和培养班干部

C.确定班级的共同奋斗目标

D.组织和培养班集体

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第8题
学习型组织是对组织的一种新的思考。组织的学习既包括对当前做法的持续改进,也包括会导致确立新目标、新方法的重大变革。()
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第9题
下面不属于推广2010版建筑业10项新技术的整体思路的是()

A.建筑业10项新技术代表我国建筑施工技术的先进水平,相对于我国建筑业总体平均水平为"新"。

B.建筑10项新技术推进实际是成熟成果的一种应用,并非创新,然而要全面推进需花费很大力气。

C.企业层面应分工负责,针对不同专业领域,培育各类技术专家,促使10项新技术尽可能全面得到应用。

D.创造良好机制,加强引导,大力推进。

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第10题
为了培育创新思维的土壤,我们基层班组该如何做()。

A.创建学习型班组

B.建设创新型班组

C.构建和谐班组

D.争创一流班组

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第11题
下面不属于推广2010版建筑业10项新技术的整体思路的是()

A.建筑业10项新技术代表我过建筑施工技术的先进水平,相对于我过建筑业总体水平我为“新”

B.建筑10项新技术推进实际是成熟成果的一种应用,并非创新然而要全面推进需花费很大力气。

C.企业层面应分工负责,针对不同领域,培育各类技术专家。促使10项新技术经可能得到全面应用。

D.创造良好机制,加强引导,大力推进。

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