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[单选题]

小明早上睡懒觉,没请假9:10还未到岗属于什么哪种考勤界定()

A.迟到

B.旷工

C.脱岗

D.请假

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B、旷工

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第1题
下列行为中,哪项行为不能按旷工处理?()

A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗

B.未履行请假手续,擁自离岗,末在事后24小时内补办请假手续

C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)

D.请假申请经批准后,未到岗

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第2题
小王早上起来胃有点难受,感觉是昨晚吃坏了肚子,上班两小时后请假来离单位最近的医院来看病。如果你是挂号处的挂号员,对于没来过你们医院看病的小王,你应当给他挂()

A.急诊号

B.普通门诊号

C.专家门诊号

D.专家会诊号

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第3题
合理作息,早上应()前起床。早起早睡。

A.4

B.6

C.9

D.10

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第4题
值班和交接班总原则()

A.各病区及各学科在非办公时间及节假日,须设值班医师,病区值班设置可根据实际情况采用单独或联合值班,值班人员及安排要报医务科批准备案

B.医院及科室应明确各值班岗位职责、值班人员资质、人数及工作时间。值班表内容应涵盖与患者诊疗相关的所有岗位,值班人员为 医院执业并注册的医务人员,非本院的执业人员不得安排单独值班。并将值班安排在全院范围内公布

C.各病区、学科值班人员由科主任进行统一安排。值班医师应严格按照《医师排班表》的安排进行值班。如有特殊情况需要调班及请假,必须报科主任同意批准后,方可实施

D.值班医师未到岗,交班医师不准离开岗位。值班医师与交班医师进行接班后,值班医师必须巡视病房,了解患者情况,值班期间所有的诊疗活动必须及时记入病历中

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第5题
公司在执行标准作息工作时间的前提下,执行钟弹性处理,超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡,那么他迟到分钟,需乐捐元()

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

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第6题
在的接班主提升机操作工()时,交班主提升机操作工不得擅自离岗。

A.接班

B.缺勤

C.未到

D.请假

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第7题
JERRY目前手上有一某国际企业的运动会开发项目,由于前项目经理请假的原因,现在由JERRY接手负责这个项目。项目交接时,前项目经理表示目前项目所有环节都已经完成,并且项目实施人员已经和客户把所有的环节都已谈好,就差培训工作人员了。可真正开始培训的时候。客户的老总又来检查我们的所有环节,并且还提出一些原方案上没有的需求,这样就导致需更改的东西非常多。这个项目本身是一个小项目,目前公司这边催进度,客户那边又不断提出各种小问题,感觉真是一团糟,如果你是JERRY,你会应该怎么办。
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第8题
小明参加一次考试,考题是30道选择题,每道选择题有3个选项只要答对18道题就算及格就几率来说,随便答也可以答对1/3,也就是10道题,而且小明还有9道题是有把握的小明能及格吗?此题为判断题(对,错)。
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第9题
听力原文:早上大家都上课去了,我不舒服,就请假在寝室休息了。问:关于说话人,我们可以知道什么?(13

听力原文:早上大家都上课去了,我不舒服,就请假在寝室休息了。

问:关于说话人,我们可以知道什么?

(13)

A.没有请假

B.没去上课

C.没回寝室

D.身体很好

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第10题
王某感觉身体不适,早上未起床上班,没有向领导请假,结果受领导停工处罚,王某不服,认为领导不尽人情,欺负人,和领导大吵了一架。()
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第11题
公司实行当班考勤制度,当班未到岗者按()处理。

A.缺勤

B.出勤

C.事假

D.病假

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