题目内容
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[判断题]
狭窄的控制范围的主要缺点是，管理者往往过于参与员工的工作，宽广的控制范围的一些缺点是，超负荷的管理者成为决策瓶颈的趋势和管理者丧失控制的危险（）
答案
是
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更多“狭窄的控制范围的主要缺点是，管理者往往过于参与员工的工作，宽…”相关的问题
A.往往造成组织职能重叠，并给总部管理人员的控制工作带来困难
B.不利于产品规格和品种的改进
C.不利于调动部门管理者的积极性
D.应变能力较弱，部门之间的协调性差
A.最高管理者拥有在组织内授权的权力
B.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员
C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力
D.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人
①管理者的主要职责是完成工作任务；②管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制；③领导者的管辖范围不一定只包括向他直接汇报工作的团体；④领导者不需要对团队的工作进行管理。
A.②④
B.①③
C.①②
D.③④
A.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人
B.最高管理者拥有在组织内授权的权力
C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力
D.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员
A.深部损伤范围常明显大于体表可见创面范围，而且常伴有深部血管神经的损伤
B.创面往往有一个持续加深的过程，如果不能反复观察，常容易估计过浅
C.与组织结合形成凝固的蛋白质化合物
D.对组织的破坏力渗透性较强，水溶液的氢氧离子与组织中的脂肪、蛋白质结合变成可溶性蛋白质化合物
E.不确定
