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员工以下哪种行为属于违反公司财务管理?()
A.违反公司账户管理规定,开立银行账户的,或者公款私存
B.蓄意隐瞒资产不入账,造成账外资产
C.擅自对外投资、融资、担保、捐赠
D.不按照国家和公司有关规定的权限和程序处置公司资产的
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A.违反公司账户管理规定,开立银行账户的,或者公款私存
B.蓄意隐瞒资产不入账,造成账外资产
C.擅自对外投资、融资、担保、捐赠
D.不按照国家和公司有关规定的权限和程序处置公司资产的
A.不依法设置会计账簿或私设会计账簿的
B.蓄意虚列或者隐瞒收入,虚列、多列、不列或者少列费用、成本,随意调节利润
C.通过不合规的财务入账方式调整收入或调节业务收入分摊比例
D.伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告以及其他会计资料的
A.生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,造成严重不良影响的
B.利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生不正当性关系,造成严重不良影响的
C.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成严重不良影响的
D.有其他严重违反社会公德、家庭美德行为,造成严重不良影响的
A.买家索取发票时,告知买家额外支付钱款才提供发票
B.买家索取发票时,告知不提供
C.销售公司为A公司,但买家拿到的发票开具人和公章显示B公司
D.这三种情况均违反
A.因过失导致工作错误,情节较重者
B.玩忽职守,违反操作规程,工作时间擅离职守,情节较重者
C.发现问题故意回避,不处理、不报告,情节较重者
D.未按公司相关审批意见及流程操作,擅自签约者
A.参加非法组织;贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品;非法传销
B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理
C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务
D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为
A.借用公款、公物,或者将公款、公物借给他人
B.用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格
C.用公款购买商业保险、缴纳住房公积金,发津贴、补贴、奖金等
D.擅自用公款包租、占用客房供个人使用
A.连续或年累计旷工达到3天者
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.不辞而别,不办手续,造成事实旷工的
D.被发现在招聘时对有关问题作虚假陈述或隐瞒了实际情况,提供虚假证件资料,欺骗公司的
以下哪项内容表明公司内部存在良好的控制环境?
(1)在过去两个月中,三名员工因为违反公司政策而被解雇。所有员工都知道解雇事件:
(2)公司已制定针对行为表现问题的综合行为守则;
(3)公司根据超额完成的销售额度向高级管理人员发放现金奖励;
(4)所有岗位都有正式岗位说明。
A.只有(1)和(3)是对的;
B.只有(2)和(4)是对的;
C.只有(1)、(2)和(4)是对的;
D.只有(1)、(3)和(4)是对的。
A.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为
B.在外兼职并对本职工作有影响
C.重大安全事故隐瞒不报
D.煽动怠工或罢工,导致公司声誉受损/造成损失
A.买家索取发票时,告知不提供
B.买家索取发票时,告知买家额外支付钱款才提供发票
C.销售公司为A公司,但买家拿到的发票开具人和公章显示B公司
D.这三种情况均违反