如果结果不匹配，请 
更多“新兵营小潘本月出勤28天及拜访达标，训练表现合格，则小潘可以…”相关的问题
第1题
以下关于考勤口径说明【正确】的有（）
A．标准营销员： ①工作日职场双面纹出勤天数≥16天，打卡时间7:00-12:00，两次间隔1-3.5小时； ②对应标准出勤工作日进行太好管训练≥16天； ③有效拜访天数≥16天，且有效拜访量≥20访，拜访工具仅限重疾绿通，智能面访。统计天数包含周末，跟出勤日期无需一一对应，智能面访需要填写身份证信息；同一客户使用两个工具拜访，可计入2次。 ④当月达标绩优，自保件不计入B．考勤人力：线上或者线下出勤≥16天，其中线下出勤不少于4天。 （1）线上出勤定义： ①在7:00-12:00内进行个人钉钉双打卡签到、签退，且2次打卡时间间隔1-3.5小时；②钉钉直播观看时长≥30分钟或回看≥30分钟； ③参与太好管线上训练并通关C．线下出勤定义： ①职场面纹打卡1次即可，打卡时间全天；②出勤日完成太好管通关D．支公司周末统一安排早会，可计入考勤人力，不计入标员出勤
点击查看答案
第7题
新人在方案期间内上岗，初始职级为A101层级客户经理，上岗且参加新兵营，当月价保≥10000元且出勤≥15天，可获得对应奖励正确的是（）
A.展业包
B.展业夹
C.800元礼品券
D.100元/天（上限25天）出勤津贴 （最多可连续享受3个月）
第11题
二季度晋升奖与育成奖方案时间为2020年月，晋升祝贺金享受条件：1、基本法晋升主任；2、晋升当月本人出勤≥天新主任扶持津贴享受条件：任职起6个月内达标业务室健康（）
A.4-6；16；1+2
B.4-7；12；1+3
C.4-6；16；1+3
D.4-7；16；1+3
