A.数据和业务是紧密不可分的,所有数据安全动作都要和相应的业务部门进行沟通从而进行后续动作
B.金融企业承载大量重要的企业与个人客户信息、财务与信贷数据,具有国家关键信息基础设施的特征
C.厘清业务需求,需要考虑业务战略、安全合规、行业趋势和企业实际情况
D.厘清业务需求,对数据安全建设具有指导作用。所以,在数据安全技术选型过程中,也需要业务部门指导决策
E.厘清业务需求,最终可以帮助企业构建跨越孤岛数据和高效可靠、一致的数据安全体系
A.用户业务网,用于对外通信链路提供访问接口
B.内部存储网,用于内部存储节点之间的数据复制和迁移
C.内部计算网,用于内部计算节点之间的数据复制和虚机迁移
D.用户管理网,用于自动化的集群部署、可视化的存储管理和智能的监控告警等
A.章程
B.运营框架和职责
C.实施路线图
D.制定时间计划
A.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境
B.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”
C.大数据将重新定义组织管理者的技能素质
D.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性
A.建立组织数据战略
B.建立数据治理标准、政策和程序
C.需求与可用的IT和业务资源保持一致
D.监督数据在业务分析和商务智能中的使用情况
A.是否了解企业战略目标
B.实现战略目标的是哪些技能
C.关键人才的供应如何和业务战略需求保持一致
D.应该部署哪些关键人才
E.分析现有的能力差距
A.智能运维
B.需求响应
C.现货交易服务
D.能源金融支撑。
A.数据对组织的价值
B.业务模式
C.企业因素
D.监管影响