首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

请简要说明人力资源经理应该如何使用AIDA原则制作招募广告?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“请简要说明人力资源经理应该如何使用AIDA原则制作招募广告?”相关的问题
第1题
简要说明生产干膜板留边超边应该如何调整?

点击查看答案
第2题
项目的进度很紧张,延迟交付不可接受。研发部经理要求将一名关键的人员调至优先级更高的项目,但是,该团队成员正在从事一个关键任务活动。若要避免对项目的负面影响,比作为项目经理应该怎么做()

A.向管理层汇报请求提供另一名资源

B.与研发部经理讨论该情形,商讨如何解决

C.修改计划

D.利用现有人力资源加班解决

点击查看答案
第3题
如何更换箱门手柄?请简要说明。

点击查看答案
第4题
试举例简要说明如何开发新用户。

点击查看答案
第5题
简要说明水分是如何进入系统的?

点击查看答案
第6题
请简要说明如何开展一场直播(分别从直播前期准备、进行直播和后期运维三个阶段进行简要分析)。
点击查看答案
第7题
一般情况下,电冰箱正常工作时的现象如何?请简要说明。

点击查看答案
第8题
作为一名车间检验员应该具备哪些技能?请简要说明。

点击查看答案
第9题
根据间壁换热总传热速率方程,简要说明如何强化传热过程。

点击查看答案
第10题
一般情况下,过载保护继电器一般有哪些常见故障?如何检测?请简要说明。

点击查看答案
第11题
一般情况下,重锤式启动继电器一般有哪些常见故障?如何检测?请简要说明。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改