在经济比较平稳、寿险公司人员流动比较稳定的年份中，寿险公司可采用（）来较为精确地求得各年的人员流动比率，从而便于人力资源管理者对公司内部的劳动力供给状况做出准确的预测。

A.问卷调查法

B.人员接替表

C.德尔菲法

D.马尔可夫矩阵分析

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第1题

产品品种比较单一，生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的中小型企业，咨询人员建议其组织结构模式宜采用（）。

A.分权的事业部制结构

B.子公司制分权型结构

C.集权的职能制结构

D.模拟分权全职结构

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第2题

寿险公司是金融体系和社会保障体系的重要组成部分，是发挥和实现保险经济和社会职能的主要载体，以下属于寿险公司经济和社会职能的是()。①分散风险与经济补偿②补充并逐渐替代社会保障体系③资金融通和促进经济发展④促进资本有效配置

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第3题

张某赴日本出差，在购买上海至日本的机票时，同时向Q寿险公司为自己购买了一份该航程的航空意外伤害保险。在上海飞往日本途中，发生空难，全机人员均不幸身亡，各大新闻媒体对此进行了报道。张某的家人未及时通知Q寿险公司，Q寿险公司应当知道保险事故已经发生，不得以受益人未及时履行通知义务而拒赔。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

DNA是遗传物质的间接证据（）。

A.每个细胞DNA含量恒定，而且配子中的DNA含量正好是体细胞的一半

B.每个细胞DNA含量恒定，而且配子中的DNA含量正好是体细胞的1/4

C.DNA在代谢上比较稳定

D.DNA在代谢上比较活跃

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第5题

以下不属于寿险公司精算人员职责的有（)。

A.公司整体的财务规划

B.保险产品的开发