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[多选题]

首次迟到早退在钟以上1小时以内如何扣罚()

A.20

B.30

C.50

D.旷工半天扣罚

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50

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第1题
当月累计迟到钟以内不做处罚,除此之外当月累计实际迟到时间按()元/分钟扣罚工资,累计迟到超过钟以上的,除扣罚外并给予通报批评

A.5

B.1

C.10

D.3

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第2题
月累计迟到/早退在钟以内,每次扣罚多少元()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
每次迟到钟以上的,按旷工处理;旷工扣罚4倍基本工资()
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第4题
因自身原因造成航班延误1小时(含)以上的,给予直接责任人(),并扣罚当月()的绩效工资。
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第5题
关于下列说法中,错误的选项是()

A.在正常的工作日,迟到/早退30分钟以内的,按30元/次的标准扣款

B.在正常的工作日,迟到/早退30分钟(含)以上不到半天的按60元/次扣款

C.迟到/早退半天以上的,按旷工一天论处,旷工一天扣罚500元

D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天,视为自动离职

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第6题
所有员工迟到或早退钟以内,每次罚款()元;迟到()以上,每次扣半天工资

A.5;30分钟

B.10;15分钟

C.10;30分钟

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第7题
有事必须请假,不请假按旷工处理。2天以内使用钉钉由分管审批, 3天及以上由校领导审批,请事假每天扣罚事假期间工资100元()
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第8题
以下哪项描述是不正确的()

A.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次,或累计 10 分钟至 30 分钟以内:扣罚 50 元

B.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次(含)以下,或累计 30 分钟至 60 分钟:扣罚 100 元

C.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚200 元

D.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚400 元

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第9题
关于员工迟到早退的说法正确的是()

A.15分钟以内扣罚1.5分/次

B.3小时以上按旷工一天处理(基本工资一天)

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第10题
按公司考勤与假期管理程序,上班迟到十分钟以上应如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第11题
维护费收入扣罚比例严格控制在0.5%以内,并纳入公司2018年度KPI考核()
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