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[主观题]

当雇员和雇主不共处一地的时候,管理工作就必须适应这种情况,要使每一个人学会把自己训

练成为独当一面的生产能手。新的反馈机制必将形成、发展,老板和工人就能确定所做工作的质量了。这段话主要说明()。

当雇员和雇主不共处一地的时候,管理工作就必须适应这种情况,要使每一个人学会把自己训练成为独当一面的生

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第1题

雇主对雇员只能提出()次索赔要求,保险保证金额不累计计算。

A.3次

B.1次

C.2次

D.4次

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第2题
劳动关系只能是雇主和雇员的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的()的分工协作关系

A.雇主的选择

B.相互之间

C.各取所需

D.双向选择

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第3题
雇主责任险政策中规定承保下列哪些雇员属于限制承保业务?()

A.娱乐场所服务人员

B.外卖送餐、闪送人员

C.石化厂人员

D.汽车修理工

E.不记名业务

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第4题

雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

A.在雇用期间,因意外事故伤残

B.在雇用期间,因职业病死亡

C.在雇用期间,因疾病死亡

D.在雇用期间,因职业病而依雇用合同由被保险人负担的医药费

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第5题
新加坡、印度、印度尼西亚和美国社会保障基金来源一般包括()。

A.国家

B.雇主

C.雇员

D.社会捐助

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第6题
关于雇主责任险、团体意外险和社保工伤险,表述正确的是?()

A.团体意外险是强制性社会保险范畴

B.雇主责任险是自愿性商业保险范畴

C.社保工伤险保障的是雇员意外事故

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第7题
雇主责任保险的投保人是()。

A.雇员

B.雇主

C.及雇员有血缘关系的人

D.及雇主有利益关系的人

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第8题
雇员在雇佣合同终止后,应当对雇主的商业秘密等情况负有保密义务,体现了合同法的()。

A.自愿原则

B.公平原则

C.诚信原则

D.守法和公序良俗原则

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第9题
被允许在驾驶时使用手机的雇员()

A.能够完成更多工作

B.一旦发生事故,会使其雇主承担重大责任

C.必须由其雇主提供免提收集装置

D.必须先参加防御性驾驶课程

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第10题
《画杨桃》一课中,“老师的教诲让我终生难忘”中“教诲”指()

A.当我们看见别人把杨桃画成五角星的时候,不要忙着发笑,要看看人家是从什么角度看的

B.当别人的看法和自己不同时,不要急于下结论,要从别人的角度去想一想

C.看见一件东西是什么样的,就画成什么样,不要想当然,画走了样

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第11题
构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的雇佣合同关系。()
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