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[单选题]

新增人员自签约当月起,连续三个月达成星级标准,且每月达成短险500元,按照()元/人的标准奖励新人,按照()元/人的标准奖励推荐人

A.5000元/人;850元/人

B.3500元/人;850元/人

C.3500元/人;1000元/人

D.4500元/人;850元/人

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B、3500元/人;850元/人

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第1题
增员要增优,被增员人签约当月达成星级人力,组经理A可以获得辅导津贴()元/人

A.100

B.150

C.200

D.300

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第2题
推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第3题
业务员晋升为业务主任的要求是()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达成2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.近3个月月均出勤率达90%

E.签约起6个月内新增1人

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第4题
以下说法正确的是()

A.店均认购量中的认购单量指统计周期内新增认购套数-19年认购在统计周期内退房套数

B.月度认购GMV达成率:外渠经理当月维护的门店产生的认购GMV/GMV目标,设置合理的GMV目标很重要

C.店均业绩=返佣金额/维护门店量,返佣金额指签约且满足成销应付金额

D.服务店数越大越好

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第5题
育龙人员郝发展4月、5月均新签约4人,6月新签约2人且新签人员均当月达成一晋,2季度1+12有效人力晋升金质组经理,郝发展2季度晋升的奖励金额是()

A.13000

B.18000

C.16000

D.19000

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第6题
A新增B,自5月1日起,两个人均为CA职级,B当月寿险FYC2800元,综合金融佣金500元,请问A当月的增员奖多少元()

A.700元

B.560元

C.825元

D.620元

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第7题
准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下个月起转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第8题
根据交通责任事故经济损失赔偿金返还办法,交通事故责任人负事故全部责任的,自发生事故当月起,()内未再次发生交通责任事故的,自()后第一个月起,每月依次返还赔偿金的10%,20%,30%,40%,直至全部返还。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

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第9题
当月达成一星主管标准()元

A.本人当月达成星级人力

B.直辖组当月星级人力2人(含本人)

C.直辖组当月星级人力3人(含本人)

D.直辖组当月星级人力4人(含本人)

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第10题
月度展业津贴发放:津贴期内HA/GA新人获得月度展业津贴,则公司将发放月度展业津贴的()作为当月实发津贴;其余部分将作为月度活动津贴自次月起在()内平均发放

A.50%,三个月

B.50%,五个月

C.25%,三个月

D.25%,五个月

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第11题
根据交通责任事故经济损失赔偿金返还办法,交通事故责任人负事故主要责任的,自发生事故当月起,()内未再次发生交通责任事故的,自()后的第一个月起,每月依次返还赔偿金的10%,20%,30%,40%,直至全部返还。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

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