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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

薪资是由下列哪几项构成()

A.保障工资

B.长期激励

C.福利

D.津贴

E.奖金

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ABCDE

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第1题
若签订特殊工资版本合同,则对于薪资档案项的填写以下哪几项是必填()

A.基本工资

B.工资结构_综合津贴

C.工资结构_综合基本工资

D.工资结构_综合岗位工资

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第2题
弘阳工作法之高效会议初阶以下哪几项描述是正确的()

A.规范操作,保障效率

B.知晓会议目的和构成要素,不盲目开会

C.从自身业务做起,减少会议

D.管理好会议前中后期,确保一个会议基本可以顺利完成

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第3题
住宅小区公共性物业管理费具体由哪几项构成?
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第4题
在药物临床试验的过程中,下列哪几项是必须的?()

A.保障受试者个人权益

B.保障试验的科学性

C.保障药品的有效性

D.保障试验的可靠性

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第5题
营业员与店长、店助二季度绩效由哪几项构成()

A.关键业绩指标

B.行为指标

C.防范扣分指标

D.奖励加分指标

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第6题
下列多项花费中,哪几项属于直接成本()。

A.项目经理的薪金

B.项目的所有材料

C.分包商的合同费用

D.电费

E.项目技术人员的工资

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第7题
下列哪几项在法院查控系统白名单中()。

A.金融机构在他行存款

B.社会保险基金

C.国有企业下岗职工基本生活保障资金

D.国库库款

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第8题
管理人员的月度薪资主要由、、等组成,另外还有补充福利(如交通补贴、工龄补贴、职务补贴)等构成()

A.基础工资

B.岗位工资

C.绩效奖金

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第9题
库伦滴定装置是由下列哪几项组成()。

A.电解系统

B.终点指示剂

C.电极

D.显示屏

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第10题
不同的机构(ABCD类)决定了业务人员收入构成的哪三个要素不同()

A.年资津贴

B.基本薪资

C.岗位津贴

D.考核任务

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第11题
工资信息发送后, 3天内为异议期,如发现薪资计算错误,由部门负责人统一交人力资源查证()
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