根据护理人员()、()制定符合我院实际情况的护理人员配置依据与原则,以达到合理、有效地使用人力资源,最大限度发挥人才的智慧和潜能,提高效率和效能的目的
A.能力、专业特点
B.学历、技能
C.能力、学历
能力专业特点
A.能力、专业特点
B.学历、技能
C.能力、学历
能力专业特点
A.理论60分,操作85分
B.理论85分,操作95分
C.理论大于等于85分,操作大于等于90分
D.理论大于80分,操作大于90分
A.病人数量的动态变化
B.护理工作量动态变化
C.护理生理体征变化
A.贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况
B.确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程
C.组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题
D.组织制定符合本单位实际的灭火和应急散预案,并实施演练
A.病历书写可以使用口头语
B.护理记录应当按照规定的内容书写,并由相应护理人员签名
C.进修护士由护理部根据其胜任本专业工作实际能力进行认定后书写护理记录
D.体温单为表格式,以护士填写为主
A.各级卫生行政部门下发新的护理制度、岗位职责、常规等相关文件后,及时修订我院护理制度、岗位职责、常规等相关文件
B.新出现的工作应及时制定新的制度,开展新项目、新技术时应及时补充和完善相应的专科护理常规等
C.使用新材料、新工具等应及时制定或修订相关制度、规范、流程
D.实施过程中与实际运作内容不符时,可随时进行新增、修订或废止
E.试行期一般为6个月,正式实施后原则上每年审视、检查一次,效力一般不超过两年
A.根据中国石化税务风险管理制度,制定和完善符合本企业实际的税务风险管理办法和其他涉税规章制度并监督落实
B.参与本企业战略规划和重大经营决策的税务影响分析,为体制机制变化、战略规划、重组、并购、重大投融资项目等重大事项决策提供税务专业性意见
C.按照总部财务部、事业部税务风险管理要求,组织推动本企业内部的税务风险管理工作,参与中国石化税务风险管理工作
D.指导和监督开展税务风险管理工作,落实税务风险管理指引及相关的管理制度