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[多选题]

根据护理人员()、()制定符合我院实际情况的护理人员配置依据与原则,以达到合理、有效地使用人力资源,最大限度发挥人才的智慧和潜能,提高效率和效能的目的

A.能力、专业特点

B.学历、技能

C.能力、学历

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能力专业特点

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第1题
根据我院管理实际,下列哪类列入高警示药品目录()

A.麻醉药品

B.精神药品

C.毒性药品

D.高浓度电解质

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第2题
我院护理人员在职继续教育培训与考评制度规定,科室每月组织业务学习多少次()

A.两次

B.1至2次

C.三次

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第3题
各级稽核管理单位应根据本省实际制定()和()建立与路政、交警、公安等部门的联动机制预防突发情况。

A.应急措施

B.预防拥堵

C.应急处置预案

D.特情分析

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第4题
我院护理人员在职继续教育培训与考评制度规定,各级各类护理人员考试成绩达标规定理论是多少分,操作多少分()

A.理论60分,操作85分

B.理论85分,操作95分

C.理论大于等于85分,操作大于等于90分

D.理论大于80分,操作大于90分

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第5题
各科室护理人力配置应符合护理人力资源配置的原则和标准,根据()等情况由护理部统一安排调配,护理部有权调配任何护理人员,全院护理人员必须服从护理部安排

A.病人数量的动态变化

B.护理工作量动态变化

C.护理生理体征变化

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第6题
根据公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,单位的消防安全负责人应履行()的消防安全职责。

A.贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况

B.确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程

C.组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题

D.组织制定符合本单位实际的灭火和应急散预案,并实施演练

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第7题
下列说法错误的是()

A.病历书写可以使用口头语

B.护理记录应当按照规定的内容书写,并由相应护理人员签名

C.进修护士由护理部根据其胜任本专业工作实际能力进行认定后书写护理记录

D.体温单为表格式,以护士填写为主

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第8题
修订时机有哪些()

A.各级卫生行政部门下发新的护理制度、岗位职责、常规等相关文件后,及时修订我院护理制度、岗位职责、常规等相关文件

B.新出现的工作应及时制定新的制度,开展新项目、新技术时应及时补充和完善相应的专科护理常规等

C.使用新材料、新工具等应及时制定或修订相关制度、规范、流程

D.实施过程中与实际运作内容不符时,可随时进行新增、修订或废止

E.试行期一般为6个月,正式实施后原则上每年审视、检查一次,效力一般不超过两年

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第9题
入院宣教中存在的问题:医院根据自己的院情,特色均制定入院宣教的具体内容。不可以只机械的念给患者及家属()
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第10题
根据中国石化税务风险管理指引,下列各项中,属于企业主要税务风险管理职责的有()。

A.根据中国石化税务风险管理制度,制定和完善符合本企业实际的税务风险管理办法和其他涉税规章制度并监督落实

B.参与本企业战略规划和重大经营决策的税务影响分析,为体制机制变化、战略规划、重组、并购、重大投融资项目等重大事项决策提供税务专业性意见

C.按照总部财务部、事业部税务风险管理要求,组织推动本企业内部的税务风险管理工作,参与中国石化税务风险管理工作

D.指导和监督开展税务风险管理工作,落实税务风险管理指引及相关的管理制度

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