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[判断题]

项目经理须最早落实。应尽早开具信用双表,确保项目经理已经入蓉,没有被其他项目锁定,以防万一,预留充足时间采取补救措施()

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第1题
子公司在对共有客户开展融资类业务时,在按照自身公司治理与决策程序组织业务申报与审批后,应对经审批同意的融资类业务,须逐笔落实客户综合授信额度及信用额度覆盖后,方可办理放款()
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第2题
以下对于《终于找到你》描述不正确的一项是()

A.须如今楷书的照片正是模仿隶书的样子

B.须是简体字,須是繁体字

C.须和須都表示人的胡须,最早的照片下面须的身体上面是下巴,下巴上长着几根胡须

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第3题
关于头皮裂伤,下例那项错误()

A.伤口有脑组织液溢出,须立即缝合头皮,变开放为闭合损伤伤

B.尽早清创缝合

C.处理时应着重检查有无颅骨和颅脑损伤

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第4题
热缩电缆头制作需动火时应开具动火工作票,落实动火安全责任和措施。()
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第5题
落实导尿管相关尿路感染监测及预防措施,包括()项

A.每日评估,尽早拔管

B.保持尿液引流系统密闭,保持会阴部清洁干燥

C.不常规使用抗菌药物重洗膀胱预防感染

D.置管时间大于3天应持续夹毕闭,定时开放

E.尿袋悬垂并低于膀胱水平,不接触地面

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第6题
依据《国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施》要求,业主项目部在关键点作业过程中,重点检查()管控措施的落实情况,履行签字手续。四级风险作业前,业主项目经理或安全管理人员现场检查施工作业必备条件,四级风险作业时业主项目经理或安全管理人员现场检查施工作业风险控制专项措施的执行情况,在施工作业票每日站班会及风险控制措施检查记录表中签字。

A.施工项目部

B.监理项目部

C.施工班组

D.分包商

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第7题
在实施综合治税中,加强纳税信用评价管理和结果应用是体现在()。

①拓展纳税信用评价数据的来源渠道②不断完善纳税人信用评价标准,按季动态管理、按年评定,持续提升纳税信用等级评价管理的科学化水平,并逐步向社会公开③严格落实信用等级奖惩制度,将信用评定等级结果有效应用于纳税服务和税收执法。

A.①②

B.②

C.①②③

D.①③

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第8题
保函(Letter of Guarantee,L/G)是指()

A.开证行应借款人要求,以放款人作为信用证的收益人而开具的一种特殊信用证

B.承诺类业务是指商业银行在未来某--日期按照事前约定的条件向客户提供约定信用的业务

C.商业银行应债务人(申请人)的请求,向债权人(受益人)开立的担保被保证人履行职责的一种书面信用担保凭证

D.由收款人或付款人(或承兑申请人)签发,并由承兑申请人向开户银行申请,经银行审查同意承兑的商业汇票

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第9题
根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326—2017,项目经理应履行的职责包括()。

A.组织或参与编制项目管理规划大纲、项目管理实施规划

B.主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案

C.组织或参与评价项目管理绩效

D.参与项目招标、投标和合同签订

E.参与选择并直接管理具有相应资质的分包人

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第10题
建立完善高危及重要电力用户缺陷隐患台账管理制度,主动为客户提供技术支持,持续督促客户落实隐患整改,并应借助政府力量,对隐患整改不力的客户开具(),推进客户缺陷隐患整改工作,确保督导到位、促进整改。

A.《缴费通知单》

B.《用电检查结果通知书》

C.《用电检查工作单》

D.《限期整改督办告知书》

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第11题
关于离职,说法错误的是()

A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请

B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批

C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明

D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续

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