题目内容
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[单选题]
因降成本、解除独家或开发替代物料等，由（）提交选型需求申请流程
A.电子工程师
B.产品经理
C.选型工程师
D.供应商开发工程师
答案
C、选型工程师
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C.选型工程师
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A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者共同
D.人民法院或劳动仲裁委员会依特定职权指定一方
A.造成人身伤害的，应赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用
B.财产损失责任。因产品缺陷造成受害人财产损失的，应恢复原价或折价赔偿
C.造成残疾的，还应支付残疾者生活自助费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其抚养的人所必须的生活费等费用
D.购买其他产品以替代缺陷产品所支付的费用
A.互联网金融可以替代传统金融中介的营业部和人工服务的部分功能，从而减少大量的人工成本和设备成本。
B.互联网金融机构可以利用互联网技术优化运营，提高效率。
C.面对互联网金融的竞争，国内的券商纷纷下调了佣金率，基金、保险等金融机构也通过互联网销售从而降低了买卖双方的交易成本。
D.从顾客的角度考虑，由于跨越了地理和时间限制，顾客可以节省大量的时间成本。
A.安全环保优先
B.本质安全设计
C.以人为本，减少风险
D.风险分级
A.如果在存货盘点现场实施存货监盘不可行，注册会计师应当实施替代审计程序
B.审计中的困难、时间或成本等事项本身，不能作为注册会计师省略不可替代的审计程序或满足于说服力不足的审计证据的正当理由
C.如果在存货盘点现场实施存货监盘不可行，注册会计师应当另择日期实施监盘，并对间隔期内发生的交易实施审计程序
D.在存货盘点现场实施存货监盘不可行，可能是由存货性质和存放地点等因素造成的
A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外．应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用 D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计人相关成本费用
A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员
B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
