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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，有哪些情形之一的，可以中止工伤认定（）

A.需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的

B.由于不可抗力导致工伤认定难以进行的

C.法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形

答案

C、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形

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第1题

劳动保障行政部门应在受理工伤认定（)日内做出工伤认定决定。A.60B.30C.20

劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。

A.60

B.30

C.20

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第2题

用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤员工或许其直系家属、工会组织在事故伤害发生之日或许被诊断、判断为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地兼顾地域劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.半年

B.1年

C.2年

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第3题

劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知本人或其直系亲属和该人所在单位。（)

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第4题

《工伤保险条例》规定：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.2年

B.1年

C.3年

D.半年

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第5题

非法用工单位的职工受事故伤害或被诊断为职业病的不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应当依申请判定是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定的情形。（）

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第6题

审查部门收到工伤认定申请后，对申请人提交的材料进行审核，其中作出受理决定的条件是（)

A.申请材料完整

B.属于社会保险行政部门管辖

C.受理时效尚未经过

D.申请主体适合

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第7题

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（)内作出工伤认定的决定，并通知申请工伤认定的

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定的决定，并通知申请工伤认定的职工。

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第8题

下列选项中属于劳动争议的有()

下列选项中属于劳动争议的有（)

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

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第9题

新《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（)日内做出工伤认定的决定。

A.30

B.45

C.60

D.90

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第10题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门对受理的事实清楚，权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）内作出工伤认定的决定。

A.10日

B.15日

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第11题

用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，能够直截了当向用人单位所在地统筹地区劳动保证行政部门提出工伤认定申请。

A.半年

B.1年

C.2年

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