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[判断题]

公司可通过扣押员工身份证、上岗证﹑护照、旅行证件原件等方式迫使其劳动。()

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第1题
员工进入生产车间时,必须佩带公司统一制定的()

A.上岗证

B.工作证

C.身份证

D.证件

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第2题
员工有权利不向公司出示身份证、护照或工作许可证()
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第3题
持护照、港澳通行证、身份证的用户可通过刷脸开通中级权限()
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第4题
以下关于职工权利的说法,正确的是()

A.公司可以根据工作需要建立员工信息系统,并依据猎头公司请求将信息提供给行业内的优秀企业

B.指纹属于个人隐私,员工有权拒绝在打卡机上记录指纹

C.李某因工厂拖欠其上年度年终奖而心存不满,在网络平台公开散播其道听途说的工厂负面消息

D.用人单位以扣押身份证、手机等手段强迫劳动者劳动的,劳动者有权解除劳动合同,不需要事先告知用人单位

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第5题
对随机放行任务,以下要求正确的是:()。

A.已安排的随机放行人员可以进行调整,只需由该随机人员在执行任务前24小时报MCC即可。

B.随机时应随身携带身份证、工作证、护照、维修执照(或上岗证),并带好所需机型的所有航线维护工作单等工作资料。

C.若跟随的是国内航线,应于起飞前30分钟登机并向机组报到。

D.作为机组成员执行随机放行任务时,应该着工作服并向机长和安全员报到;若跟随的是国际或地区航线,应与机组统一办理出入境手续。以下适用于定检放行人员:

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第6题
关于劳工,以下说法正确的是()。

A.工厂可以录用14岁的人员

B.工厂可以体罚员工

C.可以扣押身份证

D.不得对员工进行歧视

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第7题
下列不属于强迫性劳动形式的是哪项?()

A.收押金和费用

B.扣押身份证

C.二线门岗刷卡出入

D.限制员工自由离岗或离职

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第8题
患者身份识别信息下列哪项错误()
A.至少同时使用两种患者身份识别方法确认患者身份(禁止仅以床号或病室号作为识别的唯一依据)B.门急诊患者:姓名+年龄C.住院患者:姓名+住院号D.替代方案:如患者或其陪诊人员无法提供上述两种主要身份识别信息时,医护人员可通过以下身份识别信息识别患者:患者身份证(护照)、驾驶证、医保证等有效证件(按上述信息排列顺序依次选用);生殖医学科还需核对患者夫妻双方身份证、结婚证
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第9题
禁止用人单位招用员工时有下列行为()

A.招用无合法证件的人员

B.向求职者收取招聘费用

C.向被录用者收取保证金或抵押金

D.扣押被录用人的身份证等证件

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第10题
公司发给员工的上岗证,员工在上、下班出入厂区时必须佩戴(车间如有特殊要求,可不佩戴出入厂区),上岗证皮套、夹子等如有损坏,可及时向本部门/车间负责人申请更换,更换原则为以旧换新()
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第11题
居民客户申请报装时,通常提供的有效证件是()。

A.上岗证

B.工作证

C.身份证原件

D.身份证复印件

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