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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言,寻求多种决策思路,这种方法为()。

A.名义小组技术

B.头脑风暴法

C.德尔菲技术

D.定量决策法

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第1题
由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各位预测专家,由他们进行预测,并将预测方案在规定时间内收回,这是哪种人力资源的需求预测方法。()

A.经验预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.工作负荷法

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第2题
办公场所应当怎么做()

A.保持空气流通,佩戴口罩

B.工作问题最好聚在一起解决

C.天冷了就要打开空调

D.感觉不舒服坚持带病上班

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第3题
提出讨论的病例()
A.由所在护理单元责任护士将有关材料加以整理,做出书面或多媒体摘要,提出需要讨论的问题等,并于讨论前发给参加讨论的有关人员B.讨论时责任护士负责介绍患者病情、已采取的护理措施、效果以及有关资料,并提出讨论目的和需讨论的护理问题C.参与讨论的护理专家针对提出的护理问题进行分析,提出自己的意见D.并书写护理记录
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第4题
当客服人员做来访接待或来电接待时,应认真听取客户来意,详细回答客户提出的问题,认真听取客户来意。对于专业性较强的问题,我们应该这样做()

A.先详细记录,咨询相关专业人员后约定时间给予回复

B.先随口应付,客户再问的时候再解决

C.先详细记录,待客户下次问的时候再解决

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第5题
针对橙色预警,项目对现场存在的隐患问题,召开项目层级专题会,召集相关职能部门,针对一级节点对应的相关二三级节点,结合相关部门,分析当前滞后节点原因,制定合理的解决措施及完成时间,并将相关成果物留存备案()
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第6题
产品介绍是营销人员在营销活动中向客户说明他提供的产品和相关服务能带给客户何种(),让客户认同其产品或服务能解决他的问题并满足的他的需求,期望客户能购买

A.优惠

B.利益

C.暗示

D.实惠

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第7题
针对非本站退票等影响乘客服务的特殊情况,站务人员可进行特殊审批办理,通过行政处理、特殊退票等途径解决乘客问题。()
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第8题
说法正确的是()。

A.健康教育是致力于人的行为改变的科学

B.健康促进可以为人的行为改变提供环境支持

C.健康促进主要针对人的知信行改变的一系列活动

D.健康教育是针对行为问题采取的一系列科学的干预步骤

E.健康促进重点应该解决社会动员和相关部门的协调问题

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第9题
O/AQ类问题具有低质量、低认可的性质,处理这类问题,最好既不由领导或专家决策,也不需群体参与决策,而运用一种随机的方法,如抽签或掷硬币来解决。()
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第10题
关于首问责任制说法正确的是()

A.不得拒绝、随意简单支配客户,不使用不知道/不清楚/资料上都写着,自己看等服务禁语

B.对不能回答和解决的问题,必须热情给予客户处理建议,需同事协助时及时呼叫联动服务,并将客户推介至相关区域或岗位人员

C.接待客户的首位员工必须热情、主动、大方,认真、细致听取客户的咨询和意见

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第11题
关于分层审核发现问题的解决,说法正确的是()

A.分层审核发现的所有问题都必须被有效彻底的整改(针对根本原因)

B.第一层审核发现的问题由制造部负责进行跟踪及验证整改措施

C.第二层、第三层审核发现的问题由质量部通过LPA系统进行跟踪

D.分层审核主导部门汇总审核中发现的问题项目,跟踪问题关闭情况,推动相关责任单位进行改善

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