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[判断题]

华江公司的考勤周期为月,每月考勤日期为上月26日至本月25日()

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第1题
(员工关系)斯林姆的每月考勤周期为()

A.前月26日—本月25日

B.前月25日—本月26日

C.自然月

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第2题
以下描述正确的是()

A.(1)每月5号统一申领办公用品,由部门至人力资源部提交《办公用品申请表》

B.(2)考勤周期为26号-次月25号,发薪日期为每月5号,遇节假日顺延

C.(3)差旅可在携程商旅在线订票,公司支付费用,无需个人垫付

D.(4)入职当月提交专项附加扣除。专项附加扣除包含:1、贷款或者租房;2、子女年满3周岁;3、父母年满60周岁;或者无子女的祖父母;4、接受学历/学位的继续教育

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第3题
根据杭州分公司人事制度规定公司的考勤周期为()

A.上月26号-本月25日

B.上月27日-本月26日

C.每月1号-30日

D.每月1号-29日

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第4题
公司以一个自然月为周期,仅允许()次忘打卡;员工当月发生迟到、早退、忘打卡(已作补卡申请的)等考勤异常累计超过()次,之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常,则计扣当月工资50元

A.1;3

B.2;3

C.1;2

D.1

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第5题
本公司的考勤周期为()

A.每月1日-30日

B.每月10日-次月9日

C.每月26日-次月25日

D.每月15日-次月14日

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第6题
一个考勤周期(月)内,员工可申请补刷卡的上限为()次,超过的补刷卡按()元/次扣款

A.1次 20元

B.2次 20元

C.2次 30元

D.3次 20元

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第7题
公司每月考勤区间为上月21日至当月20日。()
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第8题
公司考勤周期的起止时间为()

A.上月26日至本月25日

B.上月24日至本月23日

C.上月21日至本月20日

D.上月25日至本月24日

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第9题
公司薪资发放日为每月15日,每月最后一天24点前,需要完善畅捷通信息,并在每月5日前需将上月考勤及工资核算报表交人事部门()
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第10题
员工考勤由所在单位部门(班组)考勤员负责,每月()前将上月考勤统计表报本单位人力资源管理部门。

A.1日

B.2日

C.3日

D.5日

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第11题
分包上报考勤及工人工资表的日期为10日之前()
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