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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

系统权变理论是最为晚近的组织理论,形成于()。

A.20世纪40年代

B.20世纪50年代

C.20世纪60年代

D.20世纪70年代

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第1题
权变管理理论形成于()。

A.二十世纪七十年代

B.二十世纪二十年代

C.十八世纪末十九世纪初

D.十九世纪末二十世纪初

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第2题
权变理论学派是本世纪七十年代形成的,其代表人物是英国的伍德沃德(Joan Woodward)等人。其代表作是()

A.《管理:理论与实践》

B.《工业管理和一般管理》

C.《有效的管理者》

D.《工业组织:理论与实践》

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第3题
从组织理论的演变过程看,官僚制理论属于()A.系统权变组织理论阶段B.新古典组织理论阶段C.传统组

从组织理论的演变过程看,官僚制理论属于()

A.系统权变组织理论阶段

B.新古典组织理论阶段

C.传统组织理论阶段

D.生态组织理论阶段

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第4题
权变理论的主要观点是()。

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第5题
行政生态学产生的历史与社会背景主要是()。

A.晚近社会科学研究方法的影响

B.对发展中国家提供技术援助所得到的经验的启示

C.生态学发展的影响

D.行政发展对生态学发展的影响

E.社会系统理论的启发

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第6题
()是领导理论中最早形成的一种,是其他领导理论产生的基础。

A.领导特质理论

B.领导情境理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

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第7题
强调以工作需要为中心,以努力完成工作为唯一目标,主要依靠权力来维系组织成员之间的相互关系的组织理论是()。

A.古典组织理论

B.新古典组织理论

C.权变组织理论

D.能级原理

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第8题
构成公司治理的内部控制评价的理论基础是()。

A.系统理论

B.委托代理理论

C.多目标规划

D.权变理论

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第9题
西方组织行为中从“经济人”的假设,提出了()理论。

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

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第10题
霍桑实验的进行产生了()。

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.组织行为理论

D.权变理论

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第11题
MaxWeber的主要贡献在于提出了()。

A.人际关系理论

B.官僚组织理论

C.团体力学理论

D.权变管理理论

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