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[多选题]
招聘、入职手续、人员档案、离职手续等属于哪类常规工作（）
A.教务常规
B.营销常规
C.人事常规
D.教学常规
答案
人事常规
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C.人事常规
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A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
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D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查
