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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织高层领导为确保战略规划和目标的实现,应为价值创造过程和()配置资源。

A.支持过程

B.生产过程

C.经营过程

D.非价值创造过程

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第1题
以下哪项是对内部审计活动评价组织现存的风险管理、控制与治理过程充分性的目标的最佳描述:A.

以下哪项是对内部审计活动评价组织现存的风险管理、控制与治理过程充分性的目标的最佳描述:

A.帮助确定必要测试的性质、时间安排及范围,以实现业务目标;

B.确保内部控制系统的重大薄弱环节得以纠正;

C.确保风险管理、控制和治理过程是否为组织的目标和目的得以高效率、经济地实现提供合理的保证;

D.确定风险管理、控制和治理过程是否确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露。

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第2题
以下哪项是对内部审计师在组织现存的风险管理、控制以及治理过程审核目标的最佳描述

A.帮助确定必要测试的性质、时间安排及范围,以实现业务目标

B.确保内部控制系统的薄弱环节得到纠正

C.为组织的目标和宗旨得以有效率和有效果地实现的过程提供合理的保证

D.确定内部审计过程是否能确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露

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第3题
控制的目的是()

A.改善组织的内部环境

B.保证组织不出现偏差

C.增强企业员工的责任意识

D.确保组织目标的实现

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第4题
绩效管理系统的焦点是()。

A.确保个人目标与组织目标相结合,并且个人的日常工作有助于组织目标的实现

B.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的能力,使得员工能够胜任当前和将来的工作

C.确保组织之间与组织内部的健康关系,帮助组织发起并管理变革

D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念

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第5题
为确保2000年我国环境保护目标的实现,国家重点治理淮河、()、辽河(三河),太湖、巢湖、滇池(三湖)与酸雨控制区、二氧化硫控制区(两区)的污染。

A.海河

B.黄河

C.汾河

D.大运河

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第6题
目标管理对组织是有效的原因是: Ⅰ.它提供一种将组织的整体目标转换为组织单位和每个成员目标的有
效方式。Ⅱ.它使较低层单位的管理者参与设计它们自己的目标。Ⅲ.它使每个人对他所在单位成果的贡献变得很明确。IV.它自上而下地使上下级共同将组织的总体的目标分解为各个组织单元和个人的具体目标,然后通过自下而上的目标完成确保总体目标的实现。

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ和Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV

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第7题
企业风险管理A.保证组织目标的实现。B.要求内部审计师确定风险和控制活动。C.包括确认那些对组织

企业风险管理

A.保证组织目标的实现。

B.要求内部审计师确定风险和控制活动。

C.包括确认那些对组织目标具有负面影响的事件,

D.包括为组织选择最佳风险响应。

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第8题
商业银行内部控制的目标:()。

A.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现;

B.确保风险管理体系的有效性;

C.确保业务记录,财务信息和其他管理信息的及时,真实和完整。

D.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行;

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第9题
我行内部控制的目标:()。

A.确保国家法律规定和我行内部规章制度的贯彻执行

B.确保我行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现

C.确保我行各项业务合规发展

D.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整

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第10题
()是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。()是指对组织目标的实现起间接贡献的,为实现企业的目标而协助、配合直线部门最有效地工作的一些部门。

A.参谋部门;直线部门

B.直线部门;参谋部门

C.产品部门;参谋部门

D.直线部门;产品部门

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第11题
以下关于管理的四种职能的论述中,正确的是()

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

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