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[多选题]
员工信息化账号申请权限正式使用前或权限人员变更后，须（）。
A.重新设定账户密码
B.严禁使用初始
C.严禁原有密码
D.可用原用户名
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B、依据权限最小化原则分配账号权限，通过技术手段(如4A管控等)统实现账号认证和权限分配，应使用系统或应用权限分配功能对不同等级的数据设置不同的访问权限，不同用户只能访问与自己职责对应的数据。
C、应建立机制对系统间数据传输进行管控，在传输前由数据发送方提出明确的管控要求接收方需配备不低于发送方的管控手段，通过正式的文件明确双方的责任
D、传输前应对接入的设备进行身份鉴别
E、使用技术手段防止数据传输过程中发生篡改
A.工号发放仅限于分公司内需使用营帐功能的在职营业服务人员，并做到一人一号。值班经理负责管理本厅员工工号，负责所在营业网点内营业员工工号的申请及管理
B.营业工作人员如因工作需要增加系统权限时，应及时要求系统管理员对其发放相应权限
C.营业厅经理或兼职工号管理员不定期进行检查，并予以登记。员工在离开营业厅时，需检查交回的系统工号与胸牌号是否一致
D.严禁将工号、密码告知他人，同时禁止借用他人工号，办理超过自己权限的业务或查询超过自己权限的资料
E.密码应定期修改，系统自动设定密码有效期，密码到期前系统将自动提示修改，逾期不修改则密码作废，需向系统管理员重新申请后方可使用
A.工号权限取消
B.工号权限修改
C.工号权限删除
D.工号权限赋权
A.在帐号创建、调整和删除申请审批通过前，应及时更新系统中的帐号状态，确保与审批结论保持一致
B.坚持最大授权原则，避免超出工作职责的过度授权
C.帐号管理贯穿帐号创建、权限变更及帐号撤销或者冻结全过程
D.除较低权限的帐号外，各系统不允许存在其它共享帐号
A.非法创建帐号
B.第三方人员账号
C.无主帐号
D.权限与职责不相容帐号
A.账号的责任人自行变更权限
B.联号的责任人提出申通，由责任人的主营领导审批，由系统管理员根据电请的服责技照授权最小化膜则交更反限
C.由责任人的主管领导根据申请的职度传照账号的责任人提出申清，由系统管理员根授权最小化原则变更权限
D.招申清的职责按照授权最小化原则变更权
A.审核申请人或代理人身份证件。
B.审核申请人的开具存款证明申请书所填户名、账号是否正确、存单是否挂失、冻结等情况。
C.审核“权限操作任务书”填写的内容与存单、申请书的内容是否一致，存单是否有效。
D.对“存款证明”的打印内容与储蓄存单、申请书上的各类要素进行核对。
A.考试认证必须先进行店铺账户绑定(不分主子账号)，才能进行认证考试
B.考试认证通过后，不可随意解绑或换绑店铺账号
C.使用权益时，登陆的账号需满足以下两个条件：登陆账号所属店铺必须拥有云标签权益;登陆账号本身已通过云标签认证考试。
D.未收到考试邀请的商家，只要通过考试一样可以获取云标签权限
