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更多“骑手入职需每个月从工资里扣除多少保险费（）”相关的问题
A.入职不满30天的，之前的工资不予结算
B.离职需提前一个月提交书面申请，正常工作满一个月后方可离职
C.提交离职申请后，每天打个酱油就行了，不用守时守点上班
D.每月15-20日发放上个自然月的工资，骑手离职也遵循此条
A.分母为专送所有注册骑手（包含新骑手、兼职骑手等等）需要被安排的班次总量
B.分子为使用排班系统维护排班的班次总量
C.统计周期为前一周（周一到周日），一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算，考核 周期内骑手入职从入职时间计算，未考虑骑手轮休
D.分子为使用排班系统维护骑手排班的站点，维护任意个数的骑手，均认为站点使用 了排班系统
A.试工期前，新工长需缴纳工程保证金10000元整，取得财务部开具的收据
B.入职后，工程保证金从工程款中扣除，前20套扣除标准1000元/套，第21套 开始，扣除标准100元/套
C.保证金不设置上限
D.2019年8月31日前入职且在职工长保证金满12万即可不在缴纳保证金
A.分母为专送所有在职骑手（包含新骑手、兼职骑手等等）被安排的班次总量
B.分子为使用排班系统维护排班，且骑手按照排班出勤的班次总量
C.统计周期为前一周（周一到周日），一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算，考核周期内骑 手入职从入职时间计算，未考虑骑手轮休
D.分子为使用排班系统维护排班的班次总量
A.分母为所有和美团合作的加盟站点（满足有单且站点下有注册骑手）
B.分子为使用排班系统维护骑手排班的站点，维护任意个数的骑手，均认为站点使用 了排班系统
C.统计周期为前一周（周一到周日），一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算，考核 周期内骑手入职从入职时间计算，未考虑骑手轮休
D.统计周期为前一周（周一到周日），周一到周日任何一天没有使用排班系统为骑手 维护排班，则该站点判定为未使用排班系统维护上周骑手排班
A.年年丰盈，追加保费和保单账户价值部分领取的申请资格人是投保人，不需要被保险人同意
B.保单账户价值部分的手续费采用内扣，从申请领取的金额扣除;部分领取费用根据部分领取金额按比例扣除，第6年及以后不需要收取费用
C.每次追加保费不能低于10元，高于10 部分需为10元的整数倍
D.犹豫期后可以申请追加保险费，扣除初始费用后进入账户。对于每笔追加保险费，初始费用比例前五年按照5%、4%、3%、2%、1%递减，第6年及以后不需要收取费用
A.每年1.1日开始所有人加50元/月
B.如果七月入职则第二年七月工资里就会涨50元
C.七月18日入职，第二年七月司龄工资不能调整，在第二年八月调整
D.司龄工资最高可享受10年，500元
A.这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的，本年度在公司入职几个月，减除费用就有几个5000
B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税，扣除多一个月不影响，税法规定允许扣除的减除费用是60000一年
C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税，已经扣除过5000，可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整，也可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份
A.405
B.555
C.15
D.0
