首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某抹灰作业劳务分包企业有职工40人,按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定,该专业承包公司应当至少配备()名专职安全生产管理人员。

A.1

B.2

C.3

D.4

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“某抹灰作业劳务分包企业有职工40人,按照建设部关于专职安全生…”相关的问题
第1题
下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

点击查看答案
第2题
根据《建设工程质量管理条例》,下列分包的情形中,属于违法分包的有()。

A.总承包单位将部分工程分包给不具有相应资质的单位

B.未经建设单位认可,施工总承包单位将劳务作业分包给有相应资质的劳务分包企业

C.未经建设单位认可,承包单位将部分工程交由他人完成

D.专业作业承包人将其承包的劳务再分包的

E.施工总承包单位将承包工程的主体结构分包给了具有先进技术的其他单位

点击查看答案
第3题
施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中,除()以外均是法律禁止的。

A.施工总承包单位将有关专业工程发包给了有资质的专业承包企业完成的

B.将承包的工程全部转让给他人完成的

C.分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的

D.劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包的

点击查看答案
第4题
背景资料:2015年某业主将一栋大型剧院建筑的拆除任务,发包给无拆除资质的防腐保温劳务公司,由
于不了解拆除作业的危险性,操作人员决定先拆混泥土梁,后拆混凝土板。操作时,现场也无安全人员在现场,无安全措施。在梁拆至一半时全部楼板塔下,造成多人死亡。事后检查该施工方法无方案、无交底,公司也无施工方案管理制度。

(1)问:先拆混泥土梁后拆混凝土板是事故发生原因之一。()

A.正确

B.错误

(2)问:大型拆除作业必须编制施工方案,必要情况下应当组织专家进行论证。()

A.正确

B.错误

(3)问:拆除作业应由()单位施工。

A.总承包单位

B.专业承包单位

C.劳务分包单位

D.有相应资质的单位

(4)问:拆除作业的施工方案由()批准后,方可施工。

A.安全员

B.项目经理

C.企业技术负责人

D.项目技术负责人

点击查看答案
第5题
劳务分包企业可以将承包的劳务作业再进行分包。()
点击查看答案
第6题
获得劳务分包资质的企业,不可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。()

获得劳务分包资质的企业,不可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。()

点击查看答案
第7题
施工劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。()
点击查看答案
第8题
根据《建设工程质量管理条例》,属于违法分包的情形有()。

A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

B.主体结构的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业的

C.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分工程交由其他单位完成

D.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工分包给其他单位的

E.分包单位将承包的建设工程再分包的

点击查看答案
第9题
下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A.劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

B.劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

C.专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

D.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

点击查看答案
第10题
建设工程施工合同具有下列情形之一的,认定无效:()

A.施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的

B.特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万㎡以上的住宅小区建设的

C.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

D.建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的

E.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

点击查看答案
第11题
《关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知》规定,劳务分包企业对本企业()承担直接责任。

A.劳动合同管理

B.施工项目管理

C.劳务作业人员实名制管理

D.劳务作业人员工资发放

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改