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[判断题]
工伤人员或者患职业病人员在暂停工作接受治疗的，在停工留薪内，原福利待遇不变，由用人单位按月支付;停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或者特殊情况，经确定可以适当延长6个月。()
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A.3
B.6
C.12
A.到期后不能上班满足条件可发病假工资
B.不得终止劳动合同
C.期限最长不得超过6个月
D.原工资待遇不变
从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由所在煤矿企业()支付。
A.按年
B.按季度
C.按月
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因收到事故伤害
B.患职业病
C.上下班途中，发生本人负主要责任的交通事故
D.因工外出期间，由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.患职业病的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
A.患职业病的。
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
C.暴力等意外伤害的。
D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
