首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

讲师逻辑清晰,培训人员能够理解课程的主要内容()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“讲师逻辑清晰,培训人员能够理解课程的主要内容()”相关的问题
第1题
以下关于讲师手册的说法错误的是()。

A.讲师手册是讲师教学策略的集中体现

B.讲师手册是讲理解、掌握、传承课程的关键资料

C.讲师授课完全可以自由发挥,不需要根据讲师手册

D.为确保培训课程交付的一致性,使不同的学员能够接受标准规范的培训服务,标准化讲师手册的开发必不可少

点击查看答案
第2题
下列属于案例开场的要点有:()

A.案例本身要贴近学员的日常工作,不然你用的案例再玄妙、再精彩都没有用

B.案例要有冲突性,学员听案例就是听冲突,只有有冲突才有趣味性、鲜活性

C.案例要能引发思考讨论,在案例的设置过程中要能够引发思考和讨论,便于后期培训的开展

D.以时事或行业动态开场要求讲师有很强的整合能力,能够根据身边随机发生的事情进行举一反三的讲解

E.提的问题必须与主题相关,不能跑题,并且要逻辑清晰

点击查看答案
第3题
教师应具备的能力有:有效进行课程设置、根据培训内容和学员素质,编制教学大纲、有效学习设计内容和顺序、有效组织讲座,使学员易于掌握大纲、()。

A.有效组织课堂学习、帮助学员对概念的理解

B.善于归纳有关方面的内容联系、能够清晰而全面地回答问题

C.擅长应用事例、学员应用他们的才能完成任务

D.以上都对

点击查看答案
第4题
培训课程名称的主要构成要素包括()。

A.培训课程的核心内容

B.培训课程的收益或价值

C.培训课程的讲师

D.培训课程的学习者

点击查看答案
第5题
在日常培训实施过程中,培训组织部门需提前进行培训准备包括()

A.准备培训所需的道具(如电脑、投影仪、话筒等)

B.场地的确定

C.培训资料的准备(如教材、课程大纲、评估资料等)

D.开始前,再次确认培训课程、讲师、时间

E.受训人员通知,安排住宿、就餐等后勤事宜

点击查看答案
第6题
在培训结束时,向学员发放满意度调查表,了解学员对培训的感受和评价。问题主要包括()。

A.对讲师培训技巧的评价

B.对课程内容的设计的评价

C.对教材挑选及内容、质量的评价

D.对课程组织的评价

点击查看答案
第7题
请结合本课程所学知识和身边的实际,以“我所理解的依法治校”为题,撰写一篇有关“依法治校”方面的学习心得。要求:(1)请认真阅读本课程文字教材或网上学习资料,查阅相关资料,请结合实际撰写有关依法治校的含义、意义,以及对学校的法律地位、学校的权利和义务等内容的理解。(2)学习心得撰写要求:重点突出、观点明确、逻辑清晰、理论联系实际,300字以上。
点击查看答案
第8题
讲师的讲解到位,逻辑清晰,整体呈现能力()

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

点击查看答案
第9题
讲师手册,是讲师理解、掌握、()的关键资料,是讲师教学策略的集中体现。

A.讲授

B.延伸

C.传承课程

D.引导课程

点击查看答案
第10题
培训讲师的讲解是否能帮助您完全掌握本次课程的内容()

A.很满意

B.比较满意

C.不满意

点击查看答案
第11题
企业文化类课程培训需要由谁作为讲师()

A.部门经理

B.课长

C.门店领导班子

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改