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简述卓越绩效模式九项核心价值观。

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第1题
卓越绩效模式的主体内容不包括()。

A.核心价值观

B.评价准则

C.评分系统

D.培训系统

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第2题
对于卓越绩效核心价值观,GB/T19580标准提出的基本理念有()。

A.远见卓识的领导

B.合作共赢

C.重视过程

D.社会责任

E.关注结果

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第3题
卓越绩效模式的核心是引导企业满足甚至超越顾客需求,达到顾客满意,实现卓越经营绩效。()
卓越绩效模式的核心是引导企业满足甚至超越顾客需求,达到顾客满意,实现卓越经营绩效。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
领导应成为组织的表率,在组织的经营过程中,以及在组织提供产品和服务的生命周期内,要恪守商业道德,保护公众健康、安全和环境,注重保护资源。这体现了卓越绩效模式的价值观为()。

A.远见卓识的领导

B.战略导向

C.社会责任

D.系统管理

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第5题
你认为为什么要实施AIM(JabilEHS)成熟度模型)?()

A.确保将安全第一的理念植入企业的核心价值观

B.建立Jabi在EHS绩效方面的领先地位,使我们有别于其他竞争对手

C.在Jabi全球エ厂建立标准化的EHS管理体系

D.采用精益原则来推动EHS卓越化

E.实现JabilEHS目标:为所有员工提供一个安全、健康的工作场所,并以尊重和关心地球及其居民的环境负责任的心态对待环境

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第6题
欧洲质量奖的卓越绩效模型基于的基本价值观体现在()。

A.六个方面

B.八个方面

C.十个方面

D.十一个方面

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第7题
欧洲质量奖的卓越绩效模型基于的基本价值观有()。

A.结果导向

B.以顾客为中心

C.敏捷性

D.公共责任

E.人员发展与参与

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第8题
中国移动企业核心价值观的核心内涵是责任和()。A.创新B.尊重C.卓越D.发展

中国移动企业核心价值观的核心内涵是责任和()。

A.创新

B.尊重

C.卓越

D.发展

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第9题
我们共同的核心价值观是()。A.以人为本、服务社会、不断创新、追求卓越B.正德厚生,臻于至善C.尊重、坚

我们共同的核心价值观是()。

A.以人为本、服务社会、不断创新、追求卓越

B.正德厚生,臻于至善

C.尊重、坚韧、务实、创新

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第10题
卓越领导的核心思维方式是在超越利润的价值观和意识指导下的,其伦理准则是告诉员工真诚地关心顾客,关心他人,将企业的社会责任放在利润之前。()
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第11题
以下说法正确的是:()。

A.六西格玛属于自上而下的改进方式

B.QCC/合理化建议属于自上而下的改进方式

C.六西格玛兼容了卓越绩效模式

D.六西格玛属于自下而上的改进方式

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