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[主观题]
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。A.试用期B.工作内容和工作
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。
A.试用期
B.工作内容和工作地点
C.用人单位的法定代表人或者主要负责人
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根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。
A.试用期
B.工作内容和工作地点
C.用人单位的法定代表人或者主要负责人
A..经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算,不满一年按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准支付
B.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,不用支付劳动者经济补偿金
D.月工资是指月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
A、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付
B、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
D、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本本地区同岗位劳动者工资支付
A.文物和陈列品
B.动植物
C.图书、档案
D.单独计价入账的土地
E.以名义金额计量的固定资产
A.4.2 2.55 20
B.4.2 3 28
C.4.2 2.55 18.1
D.4.2 3 20