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第4题
企业合规管理的意义描述正确的是（）
A．合规管理是企业稳健经营运行的内在要求，也是防范违规风险的基本前提，是每一个公司都必须要管理的一部分，也是保障自身利益的有力武器，内控制度的完善离不开合规化的管理及操作，这样方能让企业内控制度效用最大化B．合规管理是规范员工行为的有效手段，通过建构科学的企业合规文化以及合规体系，有利于让员工养成合规化的习惯，避免违规风险。同时在在制度层次向广大员工普及合规管理的相关条例，有利于让员工自觉自律的避免违规化操作C．合规管理可以防止决策失误，领导者的权限较大，再小的决策都有可能引发公司的多米诺骨牌效应，合规化管理通过约束高层领导人员的相关行为能够最大限度的减少决策失误而带来的经营风险D．合规管理对于员工没有任何影响，也不承担法律风险，员工没有必要做合规学习
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第5题
按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关，其中VIS与（）相关。
A.精神文化层次
B.制度文化层次
C.行为文化层次
D.物质文化层次
E.以上答案都不对
第7题
坚持党对一切工作的领导，保证（），顺利推进新时代中国特色社会主义各项事业，必须建立健全坚持和加强党的全面领导的制度体系，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力
A.文化统一
B.国家统一
C.法制统一
D.政令统一
E.市场统一
第8题
班组长职责：（1）落实隐患排查治理体系相关制度要求；（2）负责本班组（）风险点隐患排查治理，督促下级落实隐患排查治理；（3）参与隐患排查治理中的培训及考核，组织班组成员开展各类培训；（4）组织落实班组双重预防体系信息平台的运行；（5）负责本班组隐患排查资料归档管理
A.较大风险
B.重大风险
C.一般及以上
第9题
销售管理目标有（）
A.跟进落实签约及回款业绩达成；规范、协同业务管控，提高效率，查补漏洞
B.准确、及时的数据统计和数据分析，为决策层决策提供支撑
C.根据集团发展战略及营销中心管理要求，建立和完善营销培训体系
D.完善营销监管体系，确保各项制度、规范按要求执行
第10题
全面预算管理委员会的主要职责包含（）。
A.审议批准公司全面预算管理相关制度及办法，并对公司全面预算管理各项工作进行管控与统筹协调安排。
B.根据公司战略和发展目标，按照公司全面预算工作决策体系，制定公司预算目标及预算目标调整方案。
C.监督所属各级单位严格执行预算，确保预算目标的实现。
D.根据公司全面预算工作决策体系，制定所属各级单位业绩考核方案，审议所属各级单位业绩考核结果。
