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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工因故未打卡，应于（）在OA上发起补卡申请流程，并经直属上级审批、人力行政部报备，未按时发起补卡流程的，按照（）处理

A.下个月5日前旷工

B.下个月3日前事假

C.下个月5日前事假

D.下个月3日前旷工

答案

A、下个月5日前旷工

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更多“员工因故未打卡，应于（）在OA上发起补卡申请流程，并经直属上…”相关的问题

第1题

正式员工补卡可在哪个系统进行补卡？（）

A.钉钉考勤打卡

B.北森系统

C.OA审批

D.新生人

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第2题

上、下班准时到达工作场所但因故未及时打卡者，应在（）天内在 OA 上提起“外出申请”流程,并标记忘打卡说明,经领导审批后生效

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题

员工在11月18号早上忘记打上班卡，造成考勤日报显示缺卡，请问以下哪种方式可通过员工本人在app上实现的（）

A.员工在app上提交补卡申请

B.HR在出勤记录-打卡记录里面为员工增加一条打卡记录

C.HR在考勤日报-打卡详情里面为员工增加一条打卡记录

D.员工在PC端自助平台里面提交补卡申请

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第4题

公司全体员工上下班须打卡2次，即上午上班、下午下班各打卡一次。员工每月上、下班忘记打卡的，允许在线上系统中补卡，每月补卡不超4次，超出的按事假处理（）

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第5题

当月漏打卡，哪几种方式可以补卡（）

A.管理层钉钉申请补卡

B.门店员工直接口头告诉领导

C.漏打卡直接告诉人力部，月末可抵扣5次

D.门店员工填写《指纹机未打卡原因记录表》

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第6题

以下关于打卡考勤操作违反公司考勤制度的有哪些（）

A.早上上班迟到了不打卡，后续补一个未打卡申请就好了

B.忘了打卡没关系，等人资同事提醒再补卡

C.为了防止漏了打卡，员工自行上下班设置闹钟提醒打卡

D.未打卡次数没有限制，反正月底能结合导出来的考勤制度统一补卡

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第7题

忘打卡者，应于（）日内提交补卡申请

A.1日

B.3日

C.7日

D.15日

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第8题

以下关于考勤说法错误的是（）

A.无故旷工1天扣除员工2倍的标准日薪

B.迟到超过2小时且没有在OA上申请补签卡视为旷工

C.迟到/早退在15分钟以内将扣除工资200元/次

D.单次迟到/早退超过15分钟不超过2小时的将扣除工资200元/次

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第9题

员工如因工作需要加班，必须事先在OA上发起加班申请流程或者签批纸质加班申请，审批完成后方可加班，未事先申请加班或未审批完成，加班时间将不作备案确认（）

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第10题

员工小明2020年7月15日入职公司，7月18日上午、23日下午、24日全天都忘记打卡了，其余时间均正常出勤，于是小明在OA系统中提交了这3天的忘打卡申请，那么小明7月份考勤完全正常，没有缺卡（）

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第11题

员工忘记打卡，在钉钉上申请补卡，一个月最多几次（）

A.3次

B.4次

C.5次

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