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[判断题]

正式业务员小王,季度内每月达成健康,月均FYC900元,他季度内可领取的连续健康津贴为()

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第1题
正式业务员季度月均FYC1800元,绩效服务津贴每月可以计提()

A.750

B.900

C.1500

D.2200

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第2题
正式业务员季度月均FYC3600元,绩效服务津贴每月可以计提()

A.750

B.900

C.1500

D.2200

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第3题
分公司2020年三季度标准组的入围通道,通道一:季度内每月达成()健康

A.1+1

B.1+2

C.1+3

D.1+4

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第4题
业务专员在一个季度考核期内,需达成以下哪些条件,可维持考核()

A.个人月均FYC400元

B.每月月均FYC不为零

C.继续率不低于75%

D.月均新契约1件

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第5题
新人1-3月首季达到什么标准,次季才能进入加强版()

A.首季每月达成FYC2500,仅可入围一次

B.首季月均达成FYC2500,仅可入围一次

C.季度达成FYC2500,仅可入围一次

D.季度达成FYC2500,可无限次入围

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第6题
下列关于连续健康说法正确的是()

A.连续健康是指季度内至少达成2次健康

B.连续健康计提要求季度末月在正式职级及以上职级

C.连续健康的计提最低档为绩优档

D.季度内任职正式.专务职级FYC单独核定.计算

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第7题
业务专员可根据季度本人销售业绩达成情况享受季度奖金,如果季度内个人月均FYC≥1000元,可享受相应奖金。季度奖金=季度累计本人FYC*8%()
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第8题
如果业务员小王2019年12月达标转正,2020年1月任职正式职级,1月FYC1500,2月FYC1500,3月FYC1500,则小王可以获得总共多少元连续健康津贴()

A.400

B.1200

C.1500

D.3000

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第9题
艾太保1月职级见习业务员FYC2000元、2月职级正式业务员FYC2700元、3月职级正式业务员FYC900元,请问艾太保一季度可获得__档次的绩效津贴,发放标准__元/月,总计可发放绩效津贴__元,分3个月发放,每月发放__元()

A.健康档;240;720;240

B.健康档;240;480;160

C.绩优档;750;1500;500

D.绩优档;750;2250

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第10题
正式营销员在自然季度内个人累计FYC达成9000元以上,即可获季度销售分红()
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第11题
小王30岁,首次签约,在入司第1-3月达成月均FYC3000元,那么4-6月新人津贴享受()版本

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

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