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[多选题]

村干部处理村民矛盾的基本原则有哪些?()

A.亮明身份,亲疏为先

B.公平公正,以情动人

C.依法处理,情理服人

D.查明事实,明辨是非

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第1题
某村村民财物被盗,村委会主任带领村干部挨家挨户寻找被盗财物。村民虽有意见,但为证自家清白,无一人阻止搜查。村委会的行为属于()。

A.非法搜查

B.非法拘禁

C.合法行为

D.侵犯隐私

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第2题
驻村干部在下列哪些情况下必须“召回”()。

A.驻村时间不能保证

B.能力素质不高

C.履职不力

D.违法违纪受到处理

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第3题
有下列哪些情况不得作为驻村干部入选()。

A.年龄较大人员

B.作风不实人员

C.身体状况不能胜任人员

D.工勤人员

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第4题
《东阳市村干部底线管理办法》(试行)对违反底线管理的村干部如何处理()?

A.歇职或责令辞职

B.免职或依法罢免

C.辞退或解除任免

D.关押或移交司法部门

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第5题
对登记参加选举的村民名单有异议的,应当自名单公布之日起五日内向村民选举委员会申诉,村民选举委员会应当自收到申诉之日起()内作出处理决定,并公布处理结果。
对登记参加选举的村民名单有异议的,应当自名单公布之日起五日内向村民选举委员会申诉,村民选举委员会应当自收到申诉之日起()内作出处理决定,并公布处理结果。

A、十日

B、十五日

C、三日

D、五日

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第6题
房地产行政管理的基本原则有哪些?
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第7题
支付结算的基本原则有哪些?

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第8题
中国乡村治理数字化转型的内在动力有哪些()?

A.有利于激发数字乡村创新发展

B.有助于激发村民自治的主观能动性

C.有利于提升乡村治理主体的协同性

D.有利于增强乡村治理的精准性和前瞻性

E.有利于“三治”融合深度发展

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第9题
省派驻村干部的考核等次有()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第10题
市场预测的基本原则有哪些?

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第11题
薪酬管理的基本原则有哪些?

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