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[单选题]

发生就医事件后,由谁组织员工培训()

A.各部门主管

B.安全生产部

C.发生事件部门

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A、各部门主管

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第1题
下列属于车站安全生产职责的是()
正确分管范围内运营安全生产工作全面负责

B、做好人事管理、培训管理和考勤管理等工作,预防职业危害事件的发生

C、发生事故(事件)后,要组织做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作

D、负责车站劳保防护用品的申报、发放工作,台账登记工作

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第2题
新入职保全工三级培训结束后由谁第一时间为员工选择带徒师傅()

A.车间主任

B.分管设备员

C.保全班长

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第3题
以下说法正确的是()

A.配送员在骑行配送时一只狗窜出,导致车辆摔倒后受伤就医属于非交通事故

B.因商品过期导致顾客投诉事件属于蓝色事件

C.在朴朴发生的罢工或消极怠工的行为,对营运单位业务造成营业中断或达到30%的缺席率的危机事件属于红色危机事件

D.政府检查提出的全国性的强制性商品撤架属于红色危机事件

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第4题
公司组织外勤培训,对外聘讲师的发生的员工城市间交通费应列支()

A.差旅费

B.培训费

C.应付职工教育经费

D.招待费

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第5题
以下哪些是消防安全管理规定中一般员工职责?()

A.贯彻执行公司的消防安全管理规定和本部门的消防安全工作要求,不违反公司纪律,不违章操作

B.学习和掌握消防安全常识,积极参加公司组织的消防安全宣传教育培训活动

C.发现火警要立即上告并拨打“110”电话报警,使用消防器材积极扑救初起火灾

D.在火灾等紧急情况下,负责引导的人员要熟悉应急疏散预案内容,掌握疏散顺序,熟悉掌握通道位置及走向,发生火灾后立即组织引导在场人员从就近疏散出口逃生

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第6题
医院员工发生不良事件后,都可以自主选择是否上报院内网医院安全(不良)事件上报系统。()
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第7题
在职保全工培训由谁负责围绕保全工必备技能,分析存在差距,制定提升计划并组织实施培训、培训效果评估等工作()

A.分厂设备负责人

B.车间主任

C.分管设备员

D.保全班长

E.带徒师傅

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第8题
肺癌大咯血事件应急小组职责()

A.制定科级应急预案

B.定期对科室全员进行应急预案培训

C.组织科室人员进行演练

D.演练后进行本次演练的总结、分析、整改等工作

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第9题
出现以下情形之一者自动退出关键人才、高潜人才库()

A.高潜人才年度绩效考核结果为C或D者

B.关键人才年度绩效考核结果为D者

C.本人无正当理由拒绝参加公司组织的集中培训、培养项目

D.发生与公司价值观有直接冲突,给公司造成不良的关键事件者

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第10题
职工被借调期间发生工伤的,由谁承担工伤保险责任?()

A.原用人单位

B.借调单位

C.原用人单位与借调单位约定补偿方法

D.员工本人

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第11题
以下属于纠正措施的是()。

A.岗前安全培训

B.事故现场抢险

C.发生事故后对员工进行安全教育

D.以上全部

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