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[判断题]

76员工经组织批准疗养或带薪休假期间,按休假天数可享受夏季降温津贴及高温补贴()

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第1题
国家公职人员有下列情形之一的,不得被辞退()

A.公职人员休假期间

B.因工伤经医院证明进行治疗、疗养期间

C.因职业病经医院证明进行治疗、疗养期间

D.女性公职人员在孕期、产期及哺乳期间

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第2题
对使用过的客货运输票据保管期满经()后,按主管收入部门的规定要求组织销毁。A.批准同意B.核实

对使用过的客货运输票据保管期满经()后,按主管收入部门的规定要求组织销毁。

A.批准同意

B.核实

C.划分责任

D.清点完毕

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第3题
内部审计师怀疑支付款方面存在舞弊,有位不知名的员工提交并批准了对发票的支付。在与管理层讨论潜
在舞弊行为之前,内部审计师决定收集额外的信息。以下程序中哪项最有助于提供额外的信息()。

A.使用审计软件列出附有邮局编号或具有其他反常特征的供应商名单,对上述事项进行抽样并追踪到验收报告等支持性文件

B.对年内已付款项进行抽样,调查各笔款项的审批手续

C.对被调查期间有代表性的验收报告进行抽样,并追踪审查经批准的付款;注意未经恰当处理的任何事项

D.对上月接到的发票进行抽样检查,以确定是否具有适当的付款授权,并追踪到验收报告等有关支持性文件

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第4题
员工调班原则上只能与本层级的员工对调,经站长批准可以低岗顶高岗,严禁未经批准擅自调班、擅自休假或委托他人顶岗。()
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第5题
加热炉的检修必须严格执行( )。施工单位应编制( )及( ),并经( )批准,二级单位审核。主要设备检修技术方案经( )审核后报机动处备案,关键设备须( )批准。二级单位要根据技术方案及相关( )、( ),编制( ),按( )组织实施。
加热炉的检修必须严格执行()。施工单位应编制()及(),并经()批准,二级单位审核。主要设备检修技术方案经()审核后报机动处备案,关键设备须()批准。二级单位要根据技术方案及相关()、(),编制(),按()组织实施。

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第6题
关于施工组织设计(方案),说法正确的有()。

A.施工组织设计应由项目负责人主持编制,在开工前完成编制与审批后按此组织实施

B.施工组织总设计应由总承包单位技术负责人审批;单位工程施工组织设计应由施工单位技术负责人或技术负责人授权的技术人员审批

C.施工方案应由项目技术负责人审批;重点、难点分部(分项)工程和专项工程施工方案应组织相关专家评审后,项目技术负责人再批准

D.由专业承包单位施工的分部(分项)工程或专项工程的施工方案,应由专业承包单位技术负责人或其授权的技术人员审批;有总承包单位时,应由总承包单位项目技术负责人核准备案

E.施工组织应实行动态管理,当发生重大变动时,应进行相应的修改或补充,经修改或补充的施工组织设计应重新审批后实施

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第7题
常见的“霸王条款”有()。

A.随意约定违约金

B.公司可以任意调换任何岗位

C.试用期内单位可随时解除劳动合同

D.员工辞职应经单位同意或批准,否则属违约

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第8题
受到纪律处分的员工在处分期间因行外事务受到所在地县级以上政府部门或机构表彰的,经员工本人书面申请,问责委员会决定,可提前解除处分。()
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第9题
下列事项均发生在资产负债表日后期间,其中属于非调整事项的有()。

A.发生巨额亏损

B.发现财务舞弊或差错

C.企业以资本公积转增资本

D.企业分配方案中拟分配的以及经审议批准宣告发放的股利或利润

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第10题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按()处理。

A.辞退

B.旷工

C.请假

D.轮休

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第11题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在工作期间违法犯罪的,经终审被判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的,给予()、()或()处分。

A.降级

B.撤职

C.解除劳动合同

D.留用察看

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