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业务员转介一户VIP为国寿星级客户,可获得170元实物奖励()

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第1题
国寿代理人和转介客户到广发银行,可以享受哪此服务()

A.专属停车位

B.专属窗口办理业务

C.理财经理全程陪同

D.支行专属休息区

E.星级客户及转介贵宾客户以上由支行长长陪同办理业务

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第2题
工作档案是总行对各星级客户服务经理服务履历、()以及风险内控三大领域的实践要求。

A.价值贡献

B.服务质量

C.推介转介

D.专业造诣

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第3题
下列关于说法中,错误的有()

A.理财经理撰写的营销快报内容应包括但不限于营销案例、产品组合建议、客户最新需求等动态信息

B.投递员向理财经理转介客户并促成销售时,归属理财经理的业绩原则上不超过转介业绩的30%

C.邮政某城区金融网点因迁址原因,余额规模仅为7000元,其中VIP客户有826人,那么该网点不需要配备专职理财经理

D.RM系统、客户价值提升系统、积分系统均属于理财经理考核指标内容

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第4题
直辖组津贴基数=直辖组达标人力当月 FYC(含星级人力)×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月 FYC×非标人力计提比例+直辖组星级人力当月 FYC(不含主管)×计提比例。组经理艾国寿的直辖组达标人力当月 FYC(含星级人力)为 10000,直辖组非标人力当月 FYC为8000,直辖组星级人力当月 FYC(不含主管)为10000,那么艾国寿直辖组的津贴基数是()

A.1700

B.2100

C.2300

D.2500

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第5题
准收展员艾国寿入司2个月,当月FYC3000,按基础版能拿(),当月新人有新增(必须为首次入司)且被增员人长险期交举绩,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求时,可获加强版培训津贴()

A.2000,2500

B.1400,1900

C.800,1300

D.3500,4000

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第6题
吴雪霞伙伴在知道投保人年纪太大,果断制止了行长要客户转投()保险的产品

A.国寿

B.生命

C.华夏

D.泰康

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第7题
续贷如何提升议价能力()

A.一户一价

B.梯度议价

C.底价策略

D.转介累进降价

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第8题
“国寿总部个险境内绿通VIP白金卡”产品,有路费报销服务()
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第9题
可以多名业务员使用同一部手机申请国寿福卡()
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第10题
艾国寿1季度晋升组经理,4月份达成一星主管,是指团队几个星级人力即可()

A.2个组员达星

B.本人达星

C.本人达星和一个组员达星

D.以上都不对

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第11题
以下选项对监测指标表述正确的是()

A.产险或寿险机构为重庆养老中心推荐法人客户,且成功协助高层对接拜访一户,加2分

B.对接成功与否由重庆养老中心进行判断和反馈考评工作组

C.每一组产寿一对一互动融合机构作为一个考评单位,此项加分以4分封顶

D.每一组产寿一对一互动融合机构协同发展中的创新行为(经审定认可)加1分, 4分封顶

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