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[单选题]

企业文化的中心内容是()

A.控制行为

B.尊重人

C.提高绩效

D.品牌认同

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B、尊重人

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第1题
证券______监管人的中心内容是反对证券交易活动中的内幕交易,操纵行为,欺诈客户等行为。()A.信息

证券______监管人的中心内容是反对证券交易活动中的内幕交易,操纵行为,欺诈客户等行为。 ()

A.信息披露制度

B.发行资格

C.交易行为

D.经营机构行为

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第2题
企业文化对企业的每一个员工的思想和行为都有()的作用。

A.约束

B.教育

C.鼓励

D.刺激

E.规范

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第3题
企业文化的自律功能是指().A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动

企业文化的自律功能是指().

A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机

B.严格按照法律矫正员工的动机和行为

C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化

D.开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识

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第4题
制定银行业从业人员职业操守的宗旨是:规范银行业从业人员职业行为;提高中国银行业从业人员();
建立健康的银行业企业文化和信用文化;维护银行业良好信誉,促进银行业的健康发展。

A.信用水平和业务水平

B.整体素质和职业道德水平

C.信用水平和道德水平

D.业务水平和道德水平

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第5题
企业文化通过对企业全体员工的行为形成一种无形的群体压力,使员工在理念上确立一种内在的、自我控制的行为标准,这被称为企业文化的()功能。

A.导向

B.凝聚

C.规范

D.激励

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第6题
延安整风的中心内容是() A.反对主观主义以整顿学风B.反对宗派主义以整顿党风 C.反

延安整风的中心内容是()

A.反对主观主义以整顿学风

B.反对宗派主义以整顿党风

C.反对党八股以整顿文风

D.反对官僚主义以整顿作风

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第7题
职务分析在人力资源管理工作中是()。

A.组织行为的中心内容

B.一瞬间的行为

C.行动之前的准备工作

D.贯穿于全过程的基础

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第8题
玉门公司是一家保险公司。为了加强风险管理,一方面,该公司根据内部控制目标,结合风险应对策略,
综合运用控制措施,对各种业务和事项实施有效控制;另一方面,不断加强文化建设,让董事、监事、经理及其他高级管理人员在企业文化建设中发挥主导作用。根据我国《企业内部控制基本规范》,该公司的上述做法涉及的内部控制要素有()。

A.信息与沟通

B.控制活动

C.风险评估

D.内部环境

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第9题
对第③段中心内容概括最准确的一项是 ()A.污染物的毒害可改变生态系统成分B.污染物能

对第③段中心内容概括最准确的一项是 ()

A.污染物的毒害可改变生态系统成分

B.污染物能导致生物信息传递的混乱

C.污染物可降低生物繁殖能力

D.污染物的毒害可破坏生态系统、化学信息系统、生物性激素及性引诱剂系统的平衡

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第10题
企业文化存在于各个不同的层次,沙因认为可从三个层次上来理解,这三个层次是()
A.文化的表象部分,表现为显而易见的组织结构和流程B.文化可表达的价值部分,表现为企业的战略、目标与哲学,在这一层次上,具有相同价值观的组织可能会有完全不同的外部表现和工作风格C.企业所秉持的基本假设,即被企业视为理所当然的无意识的信念、理解、思维和感觉,是企业的价值观和行为的终极根源D.制度规范E.领导、英雄人物和故事的示范行为
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第11题
每篇统计报告都应该有明确、新颖、独特的观点,统计报告的中心内容常常集中体现于()。

A.标题

B.开头

C.正文

D.结尾

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