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[判断题]

客户经理外出均需提前1天报备单位同意后进行上门前签或营销,外出必须要做好防护措施,消毒工作()

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第1题
因公外出的正确流程是什么()

A.应事先在OA上进行外出申请,经部门领导批准后方可外出

B.外出到达及离开目的地均需在钉钉签到,并水印拍照上传

C.直接外出,不需要提前报备

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第2题
中骏四季花都报备规则()

A.提前30分以上钟报备

B.提前1小时以上报备

C.提前2小时以上报备

D.提前1天报备

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第3题
各单位发生关联交易时,无论金额大小,均需提前至少一个月向董事办报备,董事办对关联交易事项进行判断是否按照规定决定履行程序()
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第4题
驻站期间可以一个人外出,只要向乘务长报备并获得同意即可()
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第5题
出差人员必须 向人事部报备,未报备者考勤出现问题,后果自行承担()

A.提前1天

B.提前3天

C.返回48小时内

D.返回3天内

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第6题
一般请假至少提前申请,特殊长假(产假、陪产假)需提前报备上级领导及人事行政部()

A.3天,1个月

B.1天,1个月

C.1天,2个月

D.3天,2个月

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第7题
下属辅警请假、换班、外出报备、护照申请等要先行报告分管民警签字同意后,方能按正常程序上报大队进行审批()
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第8题
因疫情原因,公司将统一订餐(费用由员工自己承担),各部门疫情对接人需提前()天向人事行政部报备统计用餐人数及费用

A.1天

B.当天

C.2天

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第9题
下列行为中,哪些行为违反了测试机使用行为规范()

A.外出测试携带时,无需对手机外观进行遮掩

B.可以给保密协议之外的人使用/看,或者检验此产品

C.外出测试携带需2-3人同行,互相监督,确保设备安全

D.禁止在公共场所使用测试机和谈论相关话题

E.测试机可以随意带出办公区域,无需提前报备

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第10题
下列()情况均已旷工论处

A.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料,并且在三个日内未向人事部补交书面手续

B.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料,并且在一个日内未向人事部补交书面手续

C.病假未提前1天请假并且在休假之日起的三个工作日内未到人事部补办书面请假手续

D.病假未提前1天请假并且在休假之日起的一个工作日内到人事部补办书面请假手续

E.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门,并且在一个工作日内向人事部补办书面请假手续

F.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门,并且在三个工作日内未向人事部补办书面请假手续

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第11题
申请离职的个人客户经理应提前办理新一代系统用户注销,未注销用户的,主管部门不得同意其办理离职手续。()
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